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吉利汽车研究院 吉利汽车研究院院长

[本站 吉利汽车研究院吉利汽车研究院院长浙江吉利汽车研究院有限公司是吉利控股集团汽车产业的技术核心机构,其主要从事汽车整车、汽车零部件等新产品的研究、开发、验证、确认工作。吉利汽车研究院很官僚,基本上不提拔自己内部的员工,我在那里的电子电器部干了五六年辞职了,说起来我也是元老级的员工了,内部设定了很…

吉利汽车研究院 吉利汽车研究院院长

浙江吉利汽车研究院有限公司是吉利控股集团汽车产业的技术核心机构,其主要从事汽车整车、汽车零部件等新产品的研究、开发、验证、确认工作。

吉利汽车研究院 吉利汽车研究院院长插图

吉利汽车研究院很官僚,基本上不提拔自己内部的员工,我在那里的电子电器部干了五六年辞职了,说起来我也是元老级的员工了,内部设定了很多等级,什么副科级,科级,副部级,部级,副院级,院级,每个级再分两级一共有一二十级,总之不会让你升上去的,有什么组长,科长,部长,副院长,院长一大堆的等级,基本上是一个人干活一堆人盯着,都是管人的,考核制度一大堆,餐厅分等级,开会座位分等级,官僚到极点了。写专利还要挂上部长,院长的名字,这些人基本上不会给你任何指导意见,这些人都是不干活的,就是管人的行政领导,一帮不懂技术的人在搞管理。对于员工来说晋升和涨工资是最为重要,而恰恰是他们决定着你的晋升和调薪,晋升的规则基本上就看你的部长了,说你行你就行,说你不行就不行。那些部长喜欢那些会见风使舵,阿谀奉承的人,还让手下的研究生员工给他写硕士论文,混学位,真正有本事的人他不会提拔你的。最后我离开的时候也就是一个副科级(副科级又分为一级和二级指导工程师)的工程师。还没有同一年进来的本科生混的好。刚毕业没有什么经验和资本,在那里呆呆还行,如果你的技术过硬,有经验的话还去别的地方吧。这个单位就是这样,不提拔自己的人,我对这个浙江暴发户开办的汽车企业基本上是不抱什么希望了,想起来就生气,已经成为了我的伤心之地。我是2007年研究生毕业的时候去的,那个时候吉利汽车研究院在浙江临海,月薪也就3000元/月。2010年初搬到了杭州萧山,一个到处搬家的公司,听说还要搬到宁波慈溪基地。

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