江淮悦悦2010款发动机用的是链条正时 ♂
江淮悦悦2010款发动机用的是链条正时
- 江淮悦悦2010款发动机用的是链条正时
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一、点火正时不对对汽车的影响很大，汽油在引擎里头的燃烧是必须靠火星塞那边跳出火花来点燃的，要使引擎顺利发动，而且燃烧良好，火星塞的火花要够强才行，但更重要的是火花跳出来的时间必须恰当正确，太早太晚都会影响到引擎的马力，这火花从火星塞跳出来的时机就是所谓的点火正时。一般都是以活塞走到上死点前多少曲轴转角的角度来表示，例如上死点前 10°，而不以时间为单位。
二、点火正时调整
1、调整分电器断电触点间隙
触点间隙的大小不仅影响火花的强弱，而且影响触点开闭的早晚。若在调整点火正时后再调整触点间隙，即使是微小的变动。都会破坏已经调好的点火时刻，故必须在点火正时调整前调好触点间隙，将该间隙调整到0. 35～0. 40毫米范围内。
2、找出第一缸压缩行程上止点的位置，旋松第一缸火花塞。
慢慢摇转曲轴，当听到泄气声音时，表示第一缸在压缩行程。打开飞轮壳上的检视孔盖，再慢摇曲轴，使正时记号对准。
3、有辛烷值选择器的应将它调整在“0“的刻度位置上。
4、确定断电器触点刚张开的位置
旋松分电器外壳的固定螺钉，将外壳先沿着分电器轴旋转的方向转动，使两触点处于闭合位置。然后接通点火开关，一面将分电器的外壳沿着分电器轴旋转的相反方向转动，一面使点火线圈的高压线对着搭铁处（约2～3毫米），直到发现火花时为止。最后将分电器外壳的固定螺钉拧紧。
5、按点火顺序接好高压线：
装回分火头，将第一缸高压线插在分电器盖和分火头导电片对准的插线孔内，以顺时针方向按1、5、3、6、2、4的顺序插好各缸高压线。
6、发动检查：
起动发动机使运转至正常温度，忽然加速，若此时发动机发出短促而稍微的爆震声并立即消失，则点火时间适宜。如无爆震声，即点火时间迟后，应松开分电器外壳的固定螺钉，并将分电器壳向分电器轴旋转的相反方向转动少许。如爆震声严重，即点火时间早，应向上述相反的方向转动分电器壳，直至适合时为止。
比亚迪试用期工作总结范文
充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是我为大家整理的比亚迪试用期工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
从七月八日到比亚迪报道开始，一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力，想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里，会聚集在比亚迪
在公司里经过了一段时间的培训，在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后，终于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。
企业文化
每个企业都有自己的成长之路，在发展壮大的过程中，比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步，潜移默化逐步积累形成的，它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。
比亚迪坚持不懈，逐步打造平等、务实、激情、创新的企业核心价值观，并且始终坚持技术为王，创新为本的发展理念，努力做到事业留人，待遇留人，感情留人。
比亚迪自成立以来，一直坚持倡导以厂为家、爱厂如家的家文化，提倡管理不仅要人性化，更要家人化。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境，提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求，开展体验式、传帮带式的培训，建立畅通有效的内部沟通渠道，给予员工温暖如家的关怀和关心，营造公司与员工共赢的局面。
资质模型与认真度
比亚迪资质模型：内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。公司在王总的倡导下，大力推进认真度文化建设，并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容，用以评价、考核员工。
认真度的四个层级：贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为：准确无误地发邮件、写报告、输材料，认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事，对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力，能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案，在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤，不断自我总结提出更好的工作方法。
培训中，企业文化和认真度课程是最令人向往的，让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。
从学校走出，进入新的环境，遇到新的挑战，我们新员工应该及时的实现角色转换，正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到：克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职，甘于吃苦;学会转移注意力，主动地融入新的集体，合理正确地给自己定位，从思想上进行自我调节。
通过此次培训，学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。
20xx年是比亚迪重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境，给比亚迪的日常经营和发展造成很大的’困难，回顾全年的工作由于上半年汽车销售行业竞争激烈，同比其他品牌，我公司销售比较单一只有f3，f6系列而其他品牌代理车系较全，如义丰华江淮，力帆系列车型齐全，江淮轿车(江淮宾悦，江淮和悦，江淮和悦rs，江淮瑞风，江淮瑞鹰，江淮同悦，江淮同悦rs，江淮悦悦，)(力帆320，力帆520，力帆620)全年销售325台。
金帝公司代理品牌奇瑞车型齐全(qq，旗云1，旗云2，旗云3，a1，a3，a3两厢,e5，风云2，瑞虎)全年销售573台。
还有比亚迪自己的品牌g3，l3主要成为f3的竞品，比亚迪g3，l3价格浮动较大，配置较高。主要造成比亚迪内部互相残杀。比亚迪g3半年年销售283台。l3全年销售66台。
为加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标，结合唐霞总经理在20xx年年终总结大会上的指示精神，公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们比亚迪销售团队没有一味地走入价格战的误区。我常说价格是一把双刃剑，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?
我们摸索了一套对策：
一：加强销售队伍的目标管理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核。
二：细分市场，建立差异化营销1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销;根据20xx年的销售形势，我们确定了出租车、集团用户、零散用户等三大市场。对于这三大市场我们采取了相应的营销策略。对线路车和出租车市场，我们加大了投入力度，专门针对线路车，出租车进行登门拜访，平时我们采取主动上门，定期沟通反馈的方式，密切跟踪市场动态。针对近两年伊宁市市场出租车，线路车更新的良好契机，我们与出租公司保持贯有的良好合作关系，主动上门，了解出租公司换车的需求，司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪，每月上门服务一次，了解新出租车的使用情况，并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商，对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
由于20xx年市场不为稳定，一个地区出现两个比亚迪同车型的销售网点，竞争激烈价格战无优势所导致20xx年未能完成年初目标计划，后期经厂家协调实行分网销售但分网不够及时。20xx年我们我们的保守销售计划为200辆，实现毛利万元，净利润万元，争取超额完成年度任务指标。
三个月的时间很短暂，从20xx年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来，通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助，加上自己的努力，我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作，感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的，在这段时间里，我虽然在不断前进，但在前进的路上仍然存在很多不足之处，现将我试用期工作总结如下：
试用期的前期，我主要的工作是参加公司的培训公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩，对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训，首先我对公司的发展、概况、企业文化，自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识，同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我学习到了很多新知识，比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作，传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是，培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。
公司的培训结束之后，我来到了我所在的部门开始工作。在研究部，我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下，我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习，从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手，我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中，不断的学习和交流充实了我的知识面，课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力，试验结果的分析升华了我工作的严谨性。
在研究部工作三个星期后，我来到了现在的小组工业硅项目组，主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案，使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识，但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求，我加强了学习，回到公司后，我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍，特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习，逐步提高自己的专业水平，以更出色的完成工作。
三个月试用期的工作与学习，我适应了自己的工作，学到了不少新的知识，能做好自己的本职工作，同时，学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里，我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我入门,感谢你们对我工作的提醒和指正!现在的我，与老员工相比，还有很多不足之处：知识面狭窄，使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经验缺乏，使我在工作中表现生疏;业务水平不高，使我应对不能得心应手，同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足，我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面，不断积累工作经验，提高自己的业务水平，细心、细致的完成工作中的每一项任务，同时虚心向同时请教、学习，不断充实自己，不断完善自己。
最后，我宣言：我将循着技术为王，创新为本之道，做平等、务实、激情、创新之人。
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一直按屏幕右边的“4“键,直到出现“收音机“ “usb“ “设置“ ,选择设置,对里面的各项根据需要进行修改.
今天给大家分享的是，微型车型，比亚迪F0和江淮悦悦的对比，到底哪个更好一些呢？下面我们通过车主们的点评，来一起对比一下。如果你想购买这两种车型的话，通过以下的对比可以让你清楚的了解
江淮悦悦优点：最满意的就要属油耗了，还有就是悦悦的储物能力，哪都能放东西
比亚迪F0优点：外观不错可爱，稍微一装饰，立马个性十足；加速不开空调还有点推背感；车小好开；高速也比较稳；改装潜力好
比亚迪F0缺点：一开空调，1.0L动力原形毕露，肉，需要提高转速500转以上才好些。开空调耗油增加明显，到七个以上，3缸发动机仓声音很大，隔音不是很好
江淮悦悦缺点：风声和胎噪是很大，手柄球未紧固
江淮悦悦操控：电动助力方向感好，指向性一般，路感反馈清晰，转弯时侧倾不明显，能满足代步需求
比亚迪F0操控：方向盘有助力，很不错，就是高速也比较轻。地盘较低，操控还不错，开了几年，现在是人车合一了。另外我后轮直接换了185的胎，高了几公分，宽了2CM，感觉稳了点，油耗差不多，我前轮没改大以上就是这两款车型的对比，看到这里相信有想买这两款车的用户已经有了选择，如果是你要买的话，你会选哪款车型呢？可以在下面评论、留言大家一起讨论说说自己的看法，如果你想了解更多的养车、用车以及各种车型的对比，可以转发、收藏+关注。谢谢收看！
长安奔奔MINI有水温表，水温表的位置：在发动机仓的右前方。水温表，刚打开火的时候会显示5秒钟，后会不显示，等水温高的时候水温灯会亮，提示水温过高。
水温是从C——H C表示60度只要水温表指针一到C说明水温已经达到60度。H红格表示的温度是110度从60-110度的跨度你就可以估计出水温表指示的温度。
开空调水温高，因为开空调发动机的怠速会自动提高，从而散发更多的热量你车停那不动靠风扇降温的速度不够。不过一般的轿车不会出现这个事情，因为还有一个温控的风扇。长期水温高会使发动机的润滑油的润滑做用降低导致发动机内部零件的磨损。
造型上充满了卡通式的生动表情。长安汽车首款自主微型车叫奔奔，后来有了奔奔MINI，相对奔奔来说，奔奔MINI外形更靓丽，相对QQ来说，奔奔MINI的车身线条要更加的丰富，车头和侧面以及尾部，看上去更加动感。
与其他小车不同的是，长安奔奔还有一个IMT版本，也就是AMT，这应该可以进一步讨好驾驶技术不熟练的小女生。被动安全配置方面与其他自主小车类似，售价与江淮悦悦接近，属于比较低的水平，但GPS导航、倒车雷达、后视镜电动调节/加热的加入为其加分不少。
江淮悦悦的中控锁在空调调节旋钮下面。
中控锁全称是中央控制门锁，是一种汽车配件，其由门锁开关、执行机构和控制器构成。
江淮悦悦轴距为2390mm，拥有同类型产品中最长的轴距，这不单成为了其一大亮点，同时也确保该车出类拔萃的整车内部空间。2013款江淮悦悦在上海车展正式上市，推出国际版和Cross版共5款车型。
你好，仪表上的时间调法，启动车辆后,CLK键是显示时间和设置时间，长按CLK约5秒钟,屏幕出现时间显示闪烁，调整键(左转减小，右转增大)，时钟,分钟选择键，调整时间后,再按CLK就好了。望采纳，谢谢
江淮悦悦a10报价（江淮悦悦保养灯怎样清除） ♂
江淮悦悦a10报价（江淮悦悦保养灯怎样清除）- 江淮悦悦保养灯怎样清除
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1、首先将江淮悦悦车辆的仪表熄灭。
2、然后再按下江淮悦悦车辆仪表上的保养灯归零按钮。
3、然后再点亮江淮悦悦车辆仪表灯，继续按住上步中的按钮等待一会，江淮悦悦车辆保养周期指示器即可进入复位模式。
4、然后再松开江淮悦悦车辆仪表上的保养归零按钮，接着按下江淮悦悦车辆仪表上的按钮“A键”。
5、最后江淮悦悦车辆保养灯即可清除了。
和悦A10是江淮悦悦吧？这个小车子在FO级车子当中算不错的，虽然有一些小毛病，但是，空间蛮大的，180的身高坐在里面不会觉得挤，动力也不错，三菱的发动机，总体来讲还可以的
你好 挺好看的 希望我的回答能够帮到你 祝你用车愉快！！！【汽车有问题，问汽车大师。4S店专业技师，10分钟解决。】
咨询记录 · 回答于2021-10-19
江淮悦悦A10发动机号
亲亲，您好江淮同悦发动机号位于引擎盖下面，发动机舱内的铭牌上
江淮悦悦cross（新车第一箱油很费吗哥哥姐姐帮帮看下！） ♂
江淮悦悦cross（新车第一箱油很费吗哥哥姐姐帮帮看下！）- 新车第一箱油很费吗哥哥姐姐帮帮看下！
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这是正常的，我是今年元旦4号买的，第一次也是很费油的，可能是每公里0.78元，到现在我的平均油耗是0.56元每公里，慢慢地随着时间的过去会改变的，手动档最好要空档滑行可以省油，前提是确保安全的情况下可以这样。
可恨的油价，买辆省油小车就对了，我去年买了辆江淮悦悦，小排量，最大优点就是省油，理论上说4.0升/百公里的油耗，但怎么说基本得4.64.7才行，冬天开空调可能会费点，已经够省油了，今年过年回家开车回去的，高速上更省油，4个多点。平时上下班代步完全OK。
3万代步车买江淮悦悦呗，小车耐看还耐开，外形好质量好，最近又出了cross车型。个人觉得江淮悦悦是国产小车里最好看性能最好的，单凭外形就能秒杀一种微轿。而且悦悦能在TB上直接买，多么方便啊，年底钜惠，楼主别错过了哦。
三万左右时尚小车给你推荐我看了好久的江淮悦悦CROSS，悦悦CROSS是悦悦的跨界款，其实也就改变了一些外观和内饰，看上去更加动感和时尚，黄色的和蓝色的看上去比较炫，内饰全黑，有点运动风格，现在在天猫还便宜7000元，三四万的小车江淮悦悦算比较时尚的了。
有一点黑灰不要太在意，如果审车时没什么问题，就不用管它，其实很多车都会有一点黑灰，如果太多就要注意了，可能是电喷系统出问题，也可能有点轻微烧机油
江淮悦悦一年开销大概多少钱 ♂
江淮悦悦一年开销大概多少钱
- 江淮悦悦一年开销大概多少钱
- 江淮悦悦原装MP5多钱，哪里可以买
我一年保险就2600左右，不是全保也未报过保，三年半多0修理，一年大概1.4万公里，大概3毛多点一公里，一年保养3次大概1000左右，三次当中有一次去4儿子那里，就这么多钱自己算
至于MP5- -现在没必要买了
而且现在买个平板也就是200-500
现在买平板这个价位最高支持是1080的
亚马逊或者小霸王
这2个还可以
死机率不高
如果觉得不合心水的话
那么建议去百度下死机率再决定购买不购买
因为最影响爽度的就是这个
你可以想想你开个机子半小时都在死机 重启才能成功进系统是多悲剧
所以必须要把死机率对比好
台电 蓝魔 千元以下的死机率都是比较高的 请小心昂达，纽曼，oppo，艾诺因为本人没买过不敢肯定死机率高不高但是建议你先百度科普下有个底好点
LZ你说的这个MP5我在我这边的数码卖场都没看到过- -（繁华地段）
真要买的话建议去百度下评论
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