上海奔驰4s店招聘（奔驰4S店招聘汽车销售顾问会不会特别严格面试时要注意哪些问题）
- 奔驰4S店招聘汽车销售顾问会不会特别严格面试时要注意哪些问题
- 去奔驰4s店应聘要准备什么
- 奔驰4S店前台上班工作时间和工作内容是什么工资多少
- 奔驰汽车4S店和宝马汽车4S店还有奥迪4S店哪个好做哪个销售量大点他们一般会在哪里招聘
- 奔驰4s店招聘的问题！
- 如何找到汽车4S店的销售顾问工作
- 我想去奔驰4S店做销售
奔驰4S店的要求当然会比较严格 要求个人形象、谈吐、工作经验等等。你要注意的就是这些方面。 具体你可以上carjob这个专业的汽车人才网上找，上面仁孚奔驰等很多奔驰店都在上面招。
了解奔驰的车型 车款 比如哪些是国产的 哪些是进口的 哪类是轿车 哪类是SUV 哪类是商务
北京奔驰 梅赛德斯奔驰 福建戴姆勒 以及smart 都是奔驰的 ABCES级 R级 G级 AMG级 ML级 GLK SLS 车的前后命 比如SLS-AMG
还有奔驰的历史 经典的车型 比如世界上最长的车辆行驶里程是奔驰在70年代创造的100多W公里
我只是个业余都知道 你要去人家那应聘多少知道点 没毛病
刚去干销售一个星期能卖一辆车就算万幸了 我们这一辆40多W的车 可以提2000
PS：我也想去卖卖车 哈哈
一、工作时间：
夏季：早上8---12 ；下午2----5.30。
冬季：早上是8.30---12；下午2--5.00。
二、工作内容：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作。
三、工资：
基本工资：?3000 元。
补充职责：
1、主动、热情、积极的接待来访客户，做好商务礼仪接待；
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印；
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务；
5、领导交代的临时性事物。
奥迪4S店好一点，奥迪在市场上的销量是最大的！2010年最受欢迎的车辆当中奥迪就入选了，奔驰宝马奥迪都有在192job汽车精英网上发布招聘信息，你上去找找就有了。或者关注下这个月底的汽车专场招聘会，奥迪奔驰宝马很多家4S店都会在招聘会上招人。你在百度上输入“第三届汽车人才配对会”就可以找到他们的资料了
您好，楼主，我是做招聘的，像奔驰招聘的话，网络上都带有自动筛选功能，有可能是楼主有哪些方面与他们岗位的要求不一致的地方，所以楼主的简历直接被筛选掉了，所以没有被查看，如果楼主没有与招聘要求不一致的地方，我建议楼主去之前先打电话联系一下4s店，直接找负责招聘的员工，问下简历有没有查收到，如果他说查收到了，简历不符合公司要求。那建议楼主就直接到4s店去再争取一下。祝愿楼主能够应聘成功！
1. 首先你没有汽车方面的销售经验，大牌子的要求很高，比如奔驰，奥迪等。你可以从大众，别克这种顾客多的4S店开始，这样可以快速积累经验2. 现在上海大一些的4S店都是你在智联，前程无忧等招聘网站投简历，或者根据公司要求往公司寄简历和邮箱发简历，要是直接去店里问，没有人会接待你的，只能告诉你等消息3. 面试的时候，既然公司给你面试的机会，代表没有经验的应届生他也可以接受的，只要你表现出你具有学习能力，上进就好。一些面试容易出的问题，可以上网搜索参考下。
去奔驰4S店做销售需要：
1、真诚
态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者与经销商的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。
2、自信心
信心是一种力量，首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
汽车销售的技巧
1、了解客户的背景
了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。
2、建立顾客的舒适感
谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。
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