4S店的销售，一个月的薪资是多少
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????一个月差不多10台车。能挣1300-50000000。
不过也是看很多因素的~
1，品牌。不同品牌自然有不同的工资。卖10台五菱的，跟卖10台兰博基尼的，你自己想工资会差多少。2，车型。不同车子有不同的提成。每个品牌都有好几个档次的车子，畅销款和滞销款。畅销车提成低，听说最低的50元1台。滞销款，那就上不封顶了。我听说过的30万左右的车最高提成近7000块，我不知道的请评论里补充吧。??
3，精品。卖精品有提成，不卖没有。上面说的50元一台，就是没有精品的裸车，估计还拿了最低价。忙死忙活就50块，一不小心一个投诉罚500。提成一般2个点到10个点。一般点数低的居多。就是一般卖4000元导航，有80块以上。
4，保险。保险无折扣提成高。给了大折扣，没提成。比如6000元保险，客户要85折5100，估计还有一点点提成。如果拼命给了8折4800，没有提成。所以，有的车不买保险就没有优惠。
5，金融。金融有提成。所以有的顾问会不停地劝说你办理贷款购车。手续费1500，估计有150元提成。
所以，如果你卖10台五菱宏光没有精品没有保险不办贷款，你的工资就是基本工资800元加10台车提成500元，共1300元。如果是一般的合资品牌，10台车一半畅销有精品买全保办贷款估计工资有5000到15000元。
总之，工资不是单单看车子台数的。吃肉还是吃素，全看你自己的努力。??
??
还不错
在4s店中工算不上，工资拿5K-7K/月
南宁（壮文:Nanzningz），简称邕，古称邕州，中国广西壮族自治区首府，广西第一大城市，广西政治、经济、文化、交通中心，北部湾经济区核心城市，中国东盟博览会永久举办地。南宁是一座历史悠久的文化古城，同时也是一个以壮族为主的多民族和睦相处的现代化城市，壮族是世代居住在本地的土著民族。得天独厚的自然条件，使得南宁满城皆绿，四季常青，有“绿城“的美誉。南宁处于中国华南、西南和东南亚经济圈的结合部，位于广西中部偏南，是环北部湾沿岸重要的中心城市，中国面向东盟国家的区域性国际城市
一般的招聘渠道有：
一、媒体广告招聘。例如报纸上刊登招聘需求。这种招聘形式往往能获得一举两得的效果，既为企业招聘人才，又能起到宣传的效果。但是，这类招聘往往增加人力资源帅选简历的难度，招聘费用也比较高。
二：网络招聘
网络招聘是当下最盛行的招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，方便管理简历，快速获取人才信息，其费用相对比较低廉，可以覆盖到全球。目前，网络招聘形式也细分为：综合招聘网站、地方人才网站、专业的汽车人才网。例如：中国汽车人才网、机械英才网、606job汽车人才网。
招聘渠道三：现场招聘会
这是传统的人才招聘方式，费用适中。HR们不仅可以与求职者直接面对面交流(相当于初试)，而且可以直观展示企业实力和风采。这种方式总体上效率比较高，可以快速淘汰不合格人员，控制应聘者的数量和质量。其局限性在于往往受到展会主办方宣传推广力度的影响，求职者的数量和质量难以有效保证。这种方式通常用于招聘一般型人才。
招聘渠道四：校园招聘
校园定向招聘可以说是现场招聘会的一种，主要是选拔应届优秀毕业生
招聘渠道五：猎头公司招聘
招聘渠道六：朋友介绍、员工推荐
这种方式在企业上比较常见，费用少，所聘用人员的素质较为可靠，可以快速找到与现有人员素质技能相近的员工。这种方式对于难以通过人才市场招聘的专业人才尤为使用，因为专业员工之间的关系网络是最直接有效的联系渠道。但是这种方式的选择面比较窄，往往难以招到能力出众、特别优异的人才。根据调查的数据，有40%的4S店喜欢采用这种“推荐方式”招聘人员。
广汽本田的质量和服务更好，东风本田的车型更受欢迎。两家人之间的故事堪比言情电视剧。说到底，广汽拿到的车型几乎都是次等的，还有质量和服务做补充。
R·D不一样。两家合资企业的技术必须来自同一个系统，都是本田的。然后根据本田在中国的布局，除了这两家合资企业之外，还有一个叫本田技术研究产业投资有限公司的东西，他负责协调本田在中国的汽车、摩托车、通用机械等东西，他曾经承担本田在中国的部分R·D职能。直到2014年，本田亏损4亿元，成立了本田技术研究技术有限公司，与广汽本田、东风本田R·D中心联手，形成了名为中国的研发体系。广汽本田R·D中心成立于2007年。它就是这样一个作为独立法人运作的R·D机构。
也就是说，广汽本田专门成立了一家公司进行研发。2015年成立了200万平方米的研发基地，比东风本田第一工厂和第二工厂加起来的面积还要大，比工厂还要大。东风本田R·D中心起步于2009年，起步稍晚。R·D中心隶属于东风本田，不是独立的R·D机构。
那是技术性的。质量怎么样？为了达到本田宣称的120%的优秀产品，也就是我们合作伙伴戏称的买发动机送车就是这么一回事。他建立了一套生产质量控制标准，叫本田全球质量保证标准，有B的叫G-HQS，全球本田质量标准。
这是基于国际质量管理体系ISO9001和TS16949。本田在全球的50多个汽车生产基地都使用这一标准。在这种质量保证体系下，本田汽车的质量并不差。
几千元左右。S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，当然了，其中还有奖金。从底薪方面来说，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。在一些比较高档的4S店，销售员或许能拿到一千以上的底薪，要是你在某一个月恰好业绩不好的话，至少还能勉强地“活下去”。
汽车销售技巧
了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。
而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。
这个不一定哦，这个要看你怎么理解了的，如果论开业的时间的话，这家店毕竟只是刚刚开业而已，可能宣传方面跟不上，其他店开业比较长，不过也会有一些问题，各有千秋吧，希望可以帮助到你，如果喜欢新店的话，也可以去看看。
亲，从本质上来说4s店不是主要，车好，售后好，才是购车的基础选择，选择自己喜爱的，就买咯，望采纳。
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