东风小康应届生待遇（应届生毕业年薪十二万高吗你刚毕业时年薪是多少） ♂
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东风小康待遇怎样 本科生进去后待遇提升空间多少
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东风小康这车虽然有众多国产车的一些毛病，整车还是不错的。值得一提的的是东风小康是2003六月才立项，2005月5月正式上市；经过短短的四年时间—08年已经挤入全国微车前四强（前面依次是：上汽五菱、重庆长安、哈飞汽车）。而且现在渝安集团（东风小康公司）现在正在和重庆的工业职业技术学院合作开始对东风小康全国的售后服务（技术经理、维修技师）进行培训，就是要致力于改善提升它的售后服务。还有就是针对汽车下乡渝安公司对东风小康进行很多技改新特别是以前出现问题的后桥。我想经过这一系列的措施东风小康是值得购买的！
各种奖金只要有的就不会少你的，先在车间三个月锻炼，然后基本就不下车间了。地方挺偏，就一路公交，26路车。半天一辆...........
看你应聘的是什么职位，或者那个车间，每周休息一天，忙的时候没有星期天。2000左右，他工资说是绩效，但是没有几个人知道究竟怎么算。住房公积金80块。
里面流行一句话，女人当男人用，男人当机器人用，机器人没得用。
听说十堰的东风公司很不好进，大多是合同工，我觉得有必要向政府反映反映，十堰每年有多少人外出务工？不是他们不愿留在家乡，实在是没有门路进家门口的企业。十堰养活了东风，东风也该反哺十堰吧，应该优先录取十堰籍
1800-2500岗位不同工资就不一样，试用三个月第一个月拿岗位工资的70%，第二个月80%，第三个月90%。
一般情况下每周上6天班。有点累。东风小康5年来爆炸式的发展都是员工拼搏的结果。
晋升空间要看个人能力，东风小康的管理人员都是一步一个脚印干出来的，你进了小康就会知道。
1500。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
东风小康待遇：1、免费的工作餐，两荤两素，一线员工是去食堂吃，职能部门好像是送上门；
2、免费的上下班交通车；
3、公司提供员工宿舍，每个月就50元的管理费，水电费是均摊，彩电、空调、热水器、饮水机等家电一应俱全，床单被褥和储物柜都是现成的，还有独立卫生间，被褥都有专人负责清洗；想想，现在房价如此高，租房也贵，；
4、关于五险一金问题:试用期间，公司购买工伤保险，转正之后，购买五险一金；
5、职业双通道建设，技术专家与老总享受同等待遇：不管你学历高低，只要有技术，业务能力强，通过公司的职称考试，就会享受相应的职称津贴等
同问，我也是前几天刚签了小康了 说是要分到江津双福去，但是网上查了下，说小康不好，加班没加班工资还经常加班....一周都是单休...还经常莫名其妙克扣员工工资，有点儿动摇了，想再找个好点儿的，毁约...
所有主机厂的工作性质都差不多。
看你学校是什么档次的了
本科院校主要是做技术管理了，一般的专科或者以下有可能是去做一线员工了。
不过，一般来说，本科的应届生也是会要求到生产线进行实习工作的，3到6个月不等
国内的自主品牌主要还是依靠人力作业，但是辅助工具还是不错的。
汽车生产有四大工艺，我觉得焊接算是辛苦的吧，这个累不累真的看你命了，分到什么地方，做什么样的工作，才知道辛苦不辛苦，不过话说回来了，年轻人，怕什么辛苦哦~
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