国家汽车(国家汽车三包政策) ♂
国家汽车(国家汽车三包政策)列出各个国家及其对应的汽车品牌
1。英国汽车品牌：
宾利、劳斯莱斯、阿斯顿马丁、路虎、捷豹、MG。
2。美国汽车品牌：
林肯、凯迪拉克、吉普、别克、福特、克莱斯勒、道奇、雪佛兰。
3。日本汽车品牌：
讴歌、雷克萨斯、英菲尼迪、丰田、尼桑、本田、马自达、三菱、斯巴鲁、铃木（Suzuki）、大发（Daihatsu）。
4。德国汽车品牌：
迈巴赫、梅赛德斯-奔驰、保时捷、宝马、奥迪、大众、欧宝、Smart。
5。意大利汽车品牌：
法拉利、兰博基尼、玛莎拉蒂、阿尔法罗密欧、菲亚特。
6。中国汽车品牌：
RedBanner（红旗）、奇瑞（奇瑞）、长城（长城）、崇华（中国）、比亚迪（BYD）、长安（长安）。
汽车标志的含义
奥迪AUDI奥迪车的标志是四个圆圈，代表合并前的四家公司。这些公司曾经是自行车、摩托车和乘用车的制造商。由于公司最初是由4家公司合并而成，所以每一个戒指都是其中一家公司的象征。
1909年6月，奔驰BENZ向戴姆勒申请将三点星注册为汽车标志，象征着着陆、水、空的机械化。1916年，在其周围加了一个圆圈，圆圈顶部镶嵌了4颗小星星，下方刻有“Mercedes”字样。“Mercedes”的意思是幸福，意思是戴姆勒生产的汽车会给车主带来幸福。
大众Volkswagen 大众的德语VolksWagenwerk，意思是大众汽车使用的汽车，标志中的VW是全名的第一个字母。标志由中指和食指组成的三个“V”组成，表明大众汽车及其产品必须双赢。
丰田 Toyota Toyota 的三个椭圆形标志从 1990 年初开始使用。logo中的大椭圆代表地球，两个椭圆垂直组合，中间形成一个T，代表丰田。
福特福特汽车标志采用英文福特，蓝底白字。由于创作者亨利福特喜欢小动物，所以标志设计师把福特的英文画成了一只小白兔。
中国汽车有哪些品牌？
各国品牌车
世界汽车品牌名录中所有国家的汽车品牌列表
劳斯莱斯。 德国保时捷：宝马、奔驰、大众、保时捷欧宝、奥迪、迈巴赫。英国：路虎、捷豹、宾利、劳斯莱斯、阿斯顿马丁、Mini、MG。法国：标志、雪铁龙、雷诺。瑞典：沃尔沃、萨博。意大利：法拉利、玛莎拉蒂、兰博基尼、帕加尼、布加迪。美国：福特、通用、克莱斯勒、道奇、吉普、悍马、雪佛兰、凯迪拉克、别克。日本：丰田、本田、尼桑、铃木、斯巴鲁、雷克萨斯、英菲尼迪、讴歌。韩国：现代、大宇、起亚、双龙。中国：奇瑞、吉利、中华、荣威、江淮。德国宝马、大众、奥迪、宝马、德国、宝马、奥迪、奔驰、法国、标致、雷诺、意大利法拉利。！
世界三大汽车大国，分别是哪些国家和品牌？
美国：通用（别克、凯迪拉克、雪佛兰、GMC，现在只有这四个品牌）
福特（福特、林肯、马自达）
克莱斯勒（克莱斯勒、JEEP、道奇）
德国：大众（保时捷、大众、奥迪、兰博基尼、斯柯达、西雅特、宾利、布
Gadi、斯堪尼亚、大众商用车）
宝马（宝马、MINI、劳斯莱斯）
奔驰（Mercedes-Benz、SMART、Maybach、AMG是奔驰的改装公司）
日本：丰田（丰田、雷克萨斯）
日产（日产、英菲尼迪）
本田（本田、讴歌）
三菱（三菱）
铃木（铃木）
斯巴鲁（斯巴鲁）
大众汽车目前是全球最大的汽车制造商，其次是丰田
希望能帮到你 美国 日本 德国
通用汽车成为世界第一。危机爆发了几十年，然后才把它交给了丰田。
日本的丰田现在是世界第一。世界第一。成立73年来，今年首次亏损。这在汽车行业很少见。
德国大众和中国人应该都熟悉。即将收购保时捷。现在是欧洲第一。它的子品牌是世界第一。三大汽车生产国：
早些年，战争促使日本政府把汽车工业放在了一个更高的层次上。战争摧毁了日本经济的根基，但政府的强力干预也使日本汽车工业体系化。为日本在战后将汽车工业确立为支柱产业铺平了道路。
如今享誉全球的日本汽车企业都有军旅背景，这与日本汽车自战后的萌芽分不开。以今天的巨头日产为例。NISSAN最早的品牌是DAT，旗下有日立等知名军工企业。
1950年代/60年代是日本战后重建的关键时期，也是日本国内民用汽车市场全面开放的时期。1954年，第一届东京国际车展应运而生，吸引了55万观众，在当时引起轰动。
主要品牌有：丰田（Toyota、Lexus）、日产（Nissan、Infiniti）、本田（Honda、Acura）、三菱（Mitsubishi）、铃木（Suzuki）、斯巴鲁（Subaru）
2015年7月汽车产量增加10辆。6%； 7月矿业产量小幅增长0.2%，6月增加0。7%； 7月油气钻探环比增加1。3%，自去年9月以来首次上升，6月下降4%； 7 月公用事业生产下降 1.0%，6月增加2.3%。数据出炉后，路透社评论称，美国7月工业产值月率增长强劲，整体表现好于预期。主要原因是美国汽车行业7月份产量增幅最大，抵消了6月份的下滑。
主要品牌：通用（别克、凯迪拉克、雪佛兰、GMC）、福特（福特、林肯、马自达）、克莱斯勒（Chrysler、JEEP、道奇）
我国现已成为仅次于美国和日本的世界第三大汽车生产国、仅次于美国的世界第二大汽车消费市场、世界最大的汽车潜在市场。
截至2006年底，全国汽车工业整车生产企业161家，规模以上汽车零部件生产企业4600家； 2.2400 万人在汽车行业就业，其中 1。零部件企业从业人员1200万人，占49人。占行业从业人员总数的5%。8%。
主要品牌有：长城、奇瑞、吉利、长安等。你可能想问，世界上制造商最多的前三大汽车国家是谁？？。
大概是这样的。
从目前情况看，金融危机加剧了全球汽车业。如果不是并购重组如此激烈，至少会导致全球汽车行业的棋盘在很大程度上发生变化和调整，而且这种趋势还在继续。。会持续一段时间。在此期间，各国企业的综合实力输出和排名情况大致如下。这只是我个人的看法，希望对你有帮助。
国家汽车补贴（新能源汽车补贴是什么） ♂
国家汽车补贴（新能源汽车补贴是什么）- 新能源汽车补贴是什么
- 现在买电动汽车国家有什么补贴
- 新能源汽车补贴政策
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新能源汽车补贴是国家鼓励人们购买新能源汽车的一项政策。
这个政策最大的目的其实是为了让消费者受益。毕竟，这种补贴的最终结果是你花在购买新能源汽车上的钱更少，所以你最终会从购买新能源汽车中受益。
因为新能源车型的发展是符合社会发展的大方向的，毕竟现在的雾霾问题这么严重，所以发展新能源汽车是一种符合社会现况的战略，而这种战略肯定是会得到国家的支持的，与那些新能源补贴相比，一个好的发展环境其实是更有意义的。
主要内容
根据最新的通知，2022年新能源汽车补贴标准在2021年基础上退坡30%。纯电动乘用车续航里程在300公里以下的无补贴;续航里程300-400公里(含300公里)的纯电动乘用车补贴下降至0.91万元;400公里以上(含400公里)的纯电动乘用车补贴下降至1.3万元。
此外，对于新能源汽车购置补贴还包括了减免购置税，对于纯电动和插电式混合动力的新能源汽车是免征车辆购置税的。一般情况下车辆购置税的税率为10%。还可以享受相关的车船税减免优惠。
按照车型和续航里程，纯电动车续航里程在100到150公里的，补贴数额2万元/辆，150到250公里的，3.6万元/辆，大于250公里的，4.4万元/辆；插电增程式电动车，续航里程大于或等于50公里的，补贴2.4万元/辆；燃料电池车型20万元/辆。?纯电动乘用车动力电池系统的质量能量密度不低于105Wh/kg，105（含）-120Wh/kg的车型按0.6倍补贴，120（含）-140Wh/kg的车型按1倍补贴，140（含）-160Wh/kg的车型按1.1倍补贴，160Wh/kg及以上的车型按1.2倍补贴。根据纯电动乘用车能耗水平设置调整系数。按整车整备质量（m）不同，百公里耗电量（Y）优于门槛0（含）-5%的车型按0.5倍补贴，优于门槛5（含）-25%的车型按1倍补贴，优于门槛25%（含）以上的车型按1.1倍补贴。工况法纯电续驶里程低于80km的插电式混合动力乘用车B状态燃料消耗量（不含电能转化的燃料消耗量）与现行的常规燃料消耗量国家标准中对应限值相比小于65%，比值介于60%（含）-65%之间的车型按0.5倍补贴，比值小于60%的车型按1倍补贴。工况法纯电续驶里程大于等于80km的插电式混合动力乘用车，其A状态百公里耗电量应满足纯电动乘用车门槛要求。希望能够帮到你，望采纳！
新能源汽车补贴政策，具体如下：1、对满足支持条件的新能源汽车；2、按3000元/千瓦时给予补助。插电式混合动力乘用车最高补助5万元/辆；3、纯电动乘用车最高补助6万元/辆。新能源汽车主要指插电式混合动力乘用车和纯电动乘用车。统筹考虑各类城市公交车购置和运营成本，在对城市公交行业补助总体水平相对稳定的前提下，调整优化财政补助支出结构，平衡传统燃油公交车和新能源公交车的使用成本，逐步形成新能源汽车的比较优势。循序渐进，分类实施，推动形成有利于城市公交行业节能减排和新能源汽车产业发展的政策环境，确保公交行业平稳转型、健康发展。《新能源汽车补贴标准》第八条 第八条申请补助的汽车生产企业及其新能源汽车产品须符合下述条件：（一）新能源汽车产品纳入《节能与新能源汽车示范推广应用工程推荐车型目录》，企业保证销售汽车与目录产品的一致性。（二）纯电动乘用车动力电池组能量不低于15千瓦时，插电式混合动力乘用车动力电池组能量不低于10千瓦时（纯电动模式下续驶里程不低于50km）。动力电池不包括铅酸电池。（三）汽车整车和动力电池等关键零部件生产企业具备一定的产能规模和完善的售后服务体系，对动力电池等关键零部件提供不低于5年或10万公里（以先到者为准）的质保，并承诺对整车和动力电池按一定的折旧率进行回收。（四）汽车企业销售新能源汽车应向消费者提供按照有关国家标准规定的试验方法测定的产品性能参数保证：在纯电动模式下行使的汽车30分钟最高车速、插电式混合动力汽车的最高时速、0-50公里/小时加速时间、最大爬坡度、百公里耗电量（工况法）、续驶里程（工况法），电机类型和功率、动力电池类型及总储电量、充电（快充、慢充）方式和时间、车载充电机的功率和输入电压等。
2021国家购车补贴个人申请方式
一、线下申请
1、消费者自行购买符合标准的新能源汽车，并悬挂新能源牌照；
2、消费者买完新能源汽车后，向4S店提供购车证明材料（购车消费者身份证明、活动期间新购新能源汽车购车发票、新购新能源汽车行驶证、申领补贴表等）；
3、购车证明材料须经4S店进行初审、复印并加盖企业公章；
4、市、县（市、区）商务部门组织第三方对初审合格的购车证明材料进行复审，审核通过后将补贴款打入购车人提交的银行卡内。
二、网上申请
1、登录“建行到家CCBgo”APP，点击新能源补贴领取。
根据2020年12月31日发布的 《财政部工业和信息化部科技部发展改革委关于进一步完善新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》可以知道：
国家汽车质量投诉中心（汽车质量有问题应该到哪投诉） ♂
国家汽车质量投诉中心（汽车质量有问题应该到哪投诉）- 汽车质量有问题应该到哪投诉
- 车辆有质量问题应该找哪个部门投诉
- 汽车质量问题可去哪个部门投诉
- 汽车质量问题去哪里投诉
汽车质量有问题可以向当地的质检部门、消费者保护协会进行投诉，或向人民法院申请仲裁。
根据《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》规定：
第三十二条?家用汽车产品三包责任发生争议的，消费者可以与经营者协商解决；可以依法向各级消费者权益保护组织等第三方社会中介机构请求调解解决；可以依法向质量技术监督部门等有关行政部门申诉进行处理。
家用汽车产品三包责任争议双方不愿通过协商、调解解决或者协商、调解无法达成一致的，可以根据协议申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。
第三十三条?经营者应当妥善处理消费者对家用汽车产品三包问题的咨询、查询和投诉。
经营者和消费者应积极配合质量技术监督部门等有关行政部门、有关机构等对家用汽车产品三包责任争议的处理。
扩展资料：
根据《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》规定：
第三十四条?省级以上质量技术监督部门可以组织建立家用汽车产品三包责任争议处理技术咨询人员库，为争议处理提供技术咨询；经争议双方同意，可以选择技术咨询人员参与争议处理，技术咨询人员咨询费用由双方协商解决。
经营者和消费者应当配合质量技术监督部门家用汽车产品三包责任争议处理技术咨询人员库建设，推荐技术咨询人员，提供必要的技术咨询。
第三十五条?质量技术监督部门处理家用汽车产品三包责任争议，按照产品质量申诉处理有关规定执行。
第三十六条?处理家用汽车产品三包责任争议，需要对相关产品进行检验和鉴定的，按照产品质量仲裁检验和产品质量鉴定有关规定执行。
参考资料来源：国家质检总局-家用汽车产品修理、更换、退货责任规定
汽车质量有问题可向当地的质检部门、消费者保护协会进行投诉，或向人民法院申请仲裁。
家用汽车产品三包责任发生争议的，消费者可以与经营者协商解决；可以依法向各级消费者权益保护组织等第三方社会中介机构请求调解解决；可以依法向质量技术监督部门等有关行政部门申诉进行处理。
家用汽车产品三包责任争议双方不愿通过协商、调解解决或者协商、调解无法达成一致的，可以根据协议申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。
经营者应当妥善处理消费者对家用汽车产品三包问题的咨询、查询和投诉。经营者和消费者应积极配合质量技术监督部门等有关行政部门、有关机构等对家用汽车产品三包责任争议的处理。
我国国家最新标准《汽车和挂车类型的术语和定义》（GB/T 3730．1—2001）中对汽车有如下定义：由动力驱动，具有4个或4个以上车轮的非轨道承载的车辆，主要用于：载运人员和（或）货物；牵引载运人员和（或）货物的车辆；特殊用途。
国产汽车品牌有：五菱、宝骏、红旗、长安、长城、奇瑞、吉利、荣威、比亚迪等。
国外汽车品牌有：丰田、大众、奥迪、奔驰、现代、起亚、标致、凯迪拉克等。
汽车质量有问题可向当地的质检部门、消费者保护协会进行投诉，或向人民法院申请仲裁。家用汽车产品三包责任发生争议的，消费者可以与经营者协商解决；可以依法向各级消费者权益保护组织等第三方社会中介机构请求调解解决；可以依法向质量技术监督部门等有关行政部门申诉进行处理。
家用汽车产品三包责任争议双方不愿通过协商、调解解决或者协商、调解无法达成一致的，可以根据协议申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。
经营者应当妥善处理消费者对家用汽车产品三包问题的咨询、查询和投诉。经营者和消费者应积极配合质量技术监督部门等有关行政部门、有关机构等对家用汽车产品三包责任争议的处理。
注意：仲裁是基于双方签订的仲裁协议纠纷，消费者向约定的仲裁委员会提起仲裁申请。如果双方没有约定仲裁条款的，是不可以申请仲裁的。
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
国家法定假日有哪些各多少天 ♂
国家法定假日有哪些各多少天
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国家规定法定节假日一年累计有11天。法定假日包括：元旦：规定放假1天；春节：规定放假3天；清明节：规定放假1天；劳动节：规定放假1天；端午节：规定放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定放假3天。现在很多人觉得中国现在节日很多，其实看到的是表面现象，实际上中国法定的节假日不是很多，而不是法定的节假日却很多。所谓放三天，七天，都是调休过来的假期，不算是法定节假日。其主要原因是，现在有些年轻人和商家，都喜欢过西方节日，不喜欢过中国传统节曰造成的结果，如：情人节，圣诞节，愚人节，光棍节，等等。所以，有了这些西方节文化，不断的充实着中国节日文化市场，就显的得中国节日多了起来。法定节假日假期期间，劳动者的工资是要正常发放的。劳动者在国家法定节假日以及周六日（有双休的条件下）等假日期间时间有延时加班，是可以向在职单位申报加班费的。
拓展资料：
国家规定法定节假日一年累计有11天。法定假日包括：元旦：规定放假1天；春节：规定放假3天；清明节：规定放假1天；劳动节：规定放假1天；端午节：规定放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定放假3天。用人单位应该在法定节日期间安排劳动者休假，若法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2021年元旦放假3天:从2021年1月1日-1月3日;其中1月1日是元旦法定假日。
2021春节法定节假日7天:从2021年2月11日-2月17日;其中2月12日、2月13日、2月14日是春节法定假日。
2021清明节放假3天:从4月3日-4月5日放假，共3天;其中4月4日是清明法定假日。
2021五一放假3天:从5月1日-5月3日放假;其中5月1日是五一法定假日。
2021端午节放假3天:从6月12日-6月14日放假;其中6月14日是端午节法定假日。
2021中秋节放假1天:2021年9月21日当天放假，只1天。
2021年国庆节放假7天:从10月1日-10月7日放假，其中，10月1日、10月2日、10月3日是国庆法定假日。
2021年放假安排时间表
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
1、2021年元旦放假安排
2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。
2、2021年春节放假安排
2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。
3、2021年清明节放假安排
2021年4月2日（周五）mdash;4月4日（周日）放假，共3天。
4、2021年五一劳动节放假安排
按照2020年劳动节放假5天，2021年可能也会放假5天，2021年4月28日（周三）-年5月2日（周日）放假，共5天，4月25日（周日）、5月8日（周六）补班。
5、2021年端午节放假安排
2021年6月12日（周六）-6月14日放假（周一）放假，共3天。
6、2021年中秋节放假安排
2021年9月19日（周日）-9月21日（周二）放假，共3天。2021年9月18日（周六）上班。
7、2021年国庆节放假安排
2021年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。2021年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。
注：以上放假时间仅供参考，具体以官方发布的时间为准。
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多年来，春节(中国新年)的全国性假期固定为三天:除夕、初一和初二。但是，为了老百姓过春节，春节假期又暂停了十天。
2022年春节假期为1月31日至2月6日(后四天周末休息)。
一年法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52乘2 1=105天，若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计，即115天或116天。
我国制定的法定节假日都是在规定的时间之内，要求用人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话，按时的支付加班费也可以。
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
【法律依据】：《全国年节及纪念日放假办法》
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(阳历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日有：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
中国一年的法定节假日一年共11天。
1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。
2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。
3、清明节，放假1天(农历清明当日)清明节又叫踏青节。
4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节。
5、端午节，放假1天(农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析:根据现行的相关法律法规，国家法定节假日的总天数为11天。法定节假日11个，具体如下:(1)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(3)清明节，放假1天(农历清明当天)；(4)劳动节，放假1天(5月1日)；(5)端午节，放假1天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。2.法定节假日加班工资是怎么规定的？《工资支付暂行规定》第十三条，劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照不低于劳动合同约定的小时工资标准的150%支付劳动者工资；(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，但不能安排补休的，应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资；(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照劳动合同约定的日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，完成计件定额任务后，按上述原则分别按本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。经劳动行政部门批准，实行综合计算工时制度的，综合计算工时超过法定标准工时的部分视为延长工作时间，应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工作制的劳动者不执行上述规定。
不放假。根据查询当地市场管理部门，塔湾车行十一不放假，沈阳新塔湾旧机动车交易中心有限公司（塔湾车行），坐落在沈阳市皇姑区昆山西路，是东北地区规模最大、设施完善、功能齐全的二手车交易市场。
国家消防员是什么编制 ♂
国家消防员是什么编制
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消防员属于事业单位编制。消防员是由政府出资组建和管理的机构，消防行业公益性质更多一些，而且消防行业比较特殊，是我们社会不能缺少的一部分，所以纳入到政府的管理系统中。政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇；企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
事业单位编制。
政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。
专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。
政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇；企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。
专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。
专职消防队员参照公安消防队队员休假制度，每年应当安排二十天的假期，休假期间享受在岗各种福利待遇。
专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的，相关行政主管部门、企业事业单位应当按照有关劳动保险或者伤亡抚恤规定办理；符合《革命烈士褒扬条例》规定的，按照规定手续申报革命烈士。
专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的，当地人民政府、企业事业单位应当给予表彰和奖励。
扩展资料：
一、根据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。
人力资源社会保障部会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。
消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度；
符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；
按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇；
在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。
在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。
二、消防员实行全程退出机制。
经考核不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。
其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。?
消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
消防员属于事业单位编制。
消防员是由政府出资组建和管理的机构，消防行业公益性质更多一些，而且消防行业比较特殊，是我们社会不能缺少的一部分，所以纳入到政府的管理系统中。
想要成为事业单位编制内人员，除了有很强的专业性和身体素质达标外，思想品德境界也是事业单位编制人员非常看重的因素，事业单位编制的人员都要在思想品德方面有很高的境界才行。消防员在这方面也是要有出色的表现，要不然就没有办法做好本职工作。
救火是消防员最主要的工作，随着社会的不断发展，出现各种灾难的时候也都需要消防员挺身而出。不论是救火还是救灾，这些事情都是属于公益性质的，既必不可少，又不能按照价值来进行收费，所以就只能是由政府出面来组建和管理，这样消防员就属于事业单位编制。
消防员的职责
1、承担责任区消防安全宣传教育培训，普及消防知识。
2、定期进行防火检查，督促有关单位和个人落实防火责任制，及时消除火灾隐患。
3、建立防火检查档案，按照国家规定设置防火标志。
4、掌握责任区域的道路、消防水源、消防安全重点单位、重点部位等情况，建立相应的消防业务资料档案。
5、制定消防安全重点单位、重点部位的事故处置和灭火作战预案，定期组织演练。
6、指导培训义务消防队。
7、扑救火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故。
8、定期向公安消防机构报告消防工作情况。
9、按规定应当履行的其他职责。
国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
经批准录用的消防员，按《中华人民共和国消防救援衔条例》上述规定，授予相应消防救援衔。消防员现在不属于武警编制。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责，必须保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，仍然要保持24小时驻勤备战。
最近看了一部电影是彭于晏主演的《紧急救援》，里面的剧情真的是很让人揪心，每一幕都是紧急情况，让人想到现实中的消防人员，从事的工作都是十分危险而紧急，每一分钟都是和时间在赛跑。那么，消防人员到底什么样的编制呢？在我们国家属于什么什么部门呢？
查阅了一下资料：
现役消防员属于行政编制，已经划归应急管理部管理，是以前的武警消防兵转制而来。还有新招录的消防员也是有编制的。
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