为什么远景能源的口碑在应届毕业生里待遇很高,但是负面评价也特别多
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远景是非常看重人才的，招聘的毕业生门槛也不低，给的薪资待遇肯定也是同行业里较高水准的。
其实国内很多大公司都非常重视人才的培养，希望能用高薪水、好福利留住人才，但光有好的薪资待遇去留住人才肯定是不够的呀～现在的毕业生们会多角度去评价一个公司是否值得去，什么办公环境啦，领导好不好相处啦。
同事氛围啥的都会考虑进去，有负面评价也挺正常的，客观看待即可，要知道世界上是没有绝对完美的公司的。说说我的经历，我记得在面试的时候，HR和我说了试用期的工资，并且不打折，我觉得已经到了我心理预期了，这个待遇可以媲美其他同行的大企业了。
而且加班都很合理，没有那么频繁和不可忍受，而且加完班，心情还不错的话，还会和同事们去附近吃吃火锅啥的，忙归忙，但私下我们组的氛围都很和谐，作为在远景待了近8年的老员工，实话实说，远景在自己的领域做的事情都是非常硬核的，并且你能感觉得出这是个很讲情怀的公司。
工作上有老前辈指路，再加上自己摸索和学习，成长的很快。但是同学们，成长速度和你所面临的挑战是成正比的呀，等你们到我这个岁数再回头看，你现在所经历的挑战和挫折都将成为你升职加薪的筹码，想成长就要付出相应的努力的。
第一份工作最好做满2-3年再跳槽会比较合适。
因为，基本上三年的时间，职场新人会对所在的行业有一个比较充分和深入的了解 ，对所从事的岗位也驾轻就熟了，不管是工作能力还是工作经验的积累都能得到一定的提升，总的来说就是可以上一个台阶了，这时如果在公司内部无法得到提拔，或者遇到了一些职业发展的天花板，就可以考虑在外部寻找合适的机会，让自己的职业生涯有一个提升。
而且，一般工作三年左右，对自己的工作基本上非常熟悉了，往往会觉得缺乏挑战，没有新鲜感了，会产生职业倦怠，这时如果外部有合适的机会，可以考虑换一个环境，寻找一些新的挑战，让自己脱离舒适区，重新出发，重燃工作的激情，学习更多的东西。
这时跳槽，还有个明显的好处，就是薪资上会有一个较大的涨幅，一般主动跳槽薪水涨个30%——50%都是正常的，显然要比企业内部的加薪要多的多，而工作三年左右，本科生基本上在25岁，研究生差不多在28岁，也是要考虑婚嫁事宜了，这时收入水平的显著提升会给未来新一阶段的生活会起到很大的作用，所以，也确实是可以考虑跳一跳了。
中天远景科技(深圳)有限公司是2018-04-02在广东省注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙岗区龙城街道青春路启迪协信科技园产业促进中心3楼301-11。
中天远景科技(深圳)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5F2AN98X，企业法人徐伟，目前企业处于开业状态。
中天远景科技(深圳)有限公司的经营范围是：从事计算机软件、硬件开发、设计、技术咨询、技术转让及相关技术服务; 计算机系统集成; 计算机网络维护; 计算机软件、硬件的批发、租赁、销售; 计算机通讯设备研发、设计和销售; 计算机数据处理，数据库服务; 信息系统基础设施销售及技术服务; 安全技术防范工程; 旅游开发、景区管理; 旅游用品及工艺品批发零售: 票务代理; 进出口及其他相关配套业务; 经济信息及旅游信息咨询、技术推广、市场营销策划、企业形象策划; 电子商务(不得从事增值电信、金融业务); 从事广告业务及利用自有媒体发布广告; 公关活动策划，企业管理咨询; 投资信息咨询(除经纪); 会务服务; 酒店管理(除餐饮管理); 客运销售代理业务;家电和电子产品、家具及居家用品、照相器材、厨卫用具、纺织品、针织品、服装鞋帽及箱包、化妆品及卫生用品、办公用品及体育用品、玩具及日用百货的销售及网上零售、批发、进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。增值电信业务; 第二类增值电信业务中的呼叫中心业务及信息服务业务;。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
中天远景科技(深圳)有限公司对外投资2家公司，具有0处分支机构。
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远景是非常看重人才的，招聘的毕业生门槛也不低，给的薪资待遇肯定也是同行业里较高水准的。
其实国内很多大公司都非常重视人才的培养，希望能用高薪水、好福利留住人才，但光有好的薪资待遇去留住人才肯定是不够的呀～现在的毕业生们会多角度去评价一个公司是否值得去，什么办公环境啦，领导好不好相处啦。
远景能源有限公司于2008年03月19日成立。法定代表人张雷，公司经营范围包括：1.5兆瓦及以上风力发电设备的研发、生产，并提供相关技术培训、技术咨询、技术服务；提供风电场勘测、设计、施工服务。
开发、建设及运营风力发电场；风力发电设备的销售、安装、调试及维修；电力销售；电化学储能设备的研发、销售、技术服务、安装；储能电站的建设、经营；开发、生产、销售树脂基复合材料叶片及零部件，并提供相关技术服务。
什么专业的毕业生年薪高？这个问题其实是一个无解的题目，估计很多人都会说计算机类专业、金融专业的年薪最高，这个比较结果是出于各专业的平均薪酬比较得出的结论，但是很多网友对平均数的反感不亚于吹牛吧？每次只要一提起平均数，网友们就会大肆吐槽。
的确，一个平均数能说明一个专业的整体薪酬起点相对会高一些，但是并不一定能说明基于大多数群体的中间层人数会比较多？我们来看一个比较数据，笔者在重庆，以重庆的数据来说明吧，其它各省市的情况形同此理。
重庆市金融服务员人员薪酬待遇10分位年薪仅4.78万元、中位数9.5万元、高位数18.33万元，最高与最低位年薪差距达到了2.83倍，即使相对中位数也相差近1倍，可见，金融专业毕业生如果进入这个行业，并非全部代表高薪，能拿到高薪的只是那极少数，有一半的人年薪与普通大众相差无异。
我们再来看看计算机类行业，信息传输、软件和信息技术服务业人员，10分位工资为4.2万元、中位数为6.92万元、高位数为11.51万元。高低差距为1.74倍，远低于金融行业的差距，但是其高位薪酬低于金融行业的75分位的14.3万、高于其50分位的9.5万元。
从上面两类行业的比较，无疑金融行业的薪酬水平要高出计算机类专业很多，那为何目前会出现很多人高考志愿填报弃金融而选择计算机类专业呢？因为大家都明白了金融业的就业远景会趋于平和、热度降低，而计算机热目前还一直处于上升阶段，在短期内还不会遇上瓶颈
我们再来看一个热门的医学类专业，临床医学，毕业生对口就业从事的是卫生专业技术人员，2020年薪酬区间10分位是3.54万元、中位数5.81万元、高位数11万元，从这个层面上来看，医学类专业薪酬似乎也不是很高，是吗？
最后我们拿一个招生计划人数最多的专业，机械类专业来作为比较分析的对象，从事机械制造基础加工的人员，10分位年薪为3.12万元、中位数为4.83万元、高位数为7.47万元，它的中位数年薪只介于计算机软件类专业10分位到25分位之间，高位年薪只相当于软件开发类的中位数水平。但是在统计数据的57个职业类别中，机械类专业中位数年薪排在第25位，尚处于中游稍偏上的水平，可见机械类专业尚不是处于薪酬待遇最尴尬的专业。
武汉航天远景科技股份有限公司是2004-12-23在湖北省武汉市武昌区注册成立的股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于武汉市东湖开发区武汉大学科技园。
武汉航天远景科技股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是914201007680852838，企业法人高凯，目前企业处于开业状态。
武汉航天远景科技股份有限公司的经营范围是：测绘软件产品开发、销售与服务;数据采集与处理;工程测量:控制、地形、城乡规划定线、城乡用地、市政工程、水利工程、建筑工程、线路工程、地下管线、形变观测;信息系统集成与运维服务;计算机软硬件的技术开发、服务、销售、技术咨询;技术进出口、货物进出口、代理进出口业务(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)。(上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营);互联网地图服务;乙级:摄影测量与遥感:摄影测量与遥感;地理信息系统工程:摄影测量数据处理;空间遥感地理信息数据处理;外业采集的地理信息数据处理;测绘航空摄影:无人飞行器航摄;地图编制;其他专用地图、真三维地图、电子地图制作、地形图编制;地籍测绘:面积量算、地籍图测绘、其他地籍要素调查与测量、界址测量、平面控制测量。(凭许可证在有效期限内经营)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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