工况是什么意思（在建筑中,工况是什么意思） ♂
工况是什么意思（在建筑中,工况是什么意思）- 在建筑中,工况是什么意思
- 天然气表的标况，工况是什么意思
- 工况续航里程什么意思，还有工况是什么
- “工况”是什么意思
- 工况是什么
- 工况和标况是什么意思
- 发动机的五大基本工况是什么都是什么意思，求大神解答
- “标况”和“工况”的区别是什么
- 什么叫车辆行驶工况
- 结构设计中，什么叫做工况
首先要明白建筑二字是指哪一项的具体分类，如果是属于设计领域的建筑，那么就是指的是“工程概况”的简称“工况”
如果是统指的建筑工程的施工，那么这里的工况包含两层意思，就是指某种工作的实际状况，它包括工作环境的状况、工作的完成状况、工作人员的配备状况、工作与其它工种的衔接状况等很多因素。当然也有人会是指工程概况。
标况：标准状况的简称。简称为STP。
通常指温度为0℃（273.15开）和压强为101.325千帕（1标准大气压，760毫米汞柱）的情况，使在比较气体体积时有统一的标准。气体的密度，除了特别说明的以外，都是指在标况下说的。
工况：工作状况的简称。
设备在一定条件下的工作状况。
对天然气表而言，多数是不同压力管道系统，对应着不同的工况，也就对应不同的计量折算比
天然气表标况与工况的关系：举例说，4公斤压力管道系统工况中的天然气表，通常直接看表读数测量出来的是标况用气量，假设是4立方，但折算到标况下的体积，也就是4公斤压力下实际天然气的体积流量，也就是1立方而已（因为压力高了，压缩率，实际体积就小了）。
工况指的就是一种实际的工作状态。
工况法就是说测量仪器会利用某种预先设计好的模型模拟特定的工作状态。等速续航则是一种理想化的情况，实际开车是不可能一直等素续航的吧，所以这样测出来的数据不准确。但是工况法也不一定就能保证准确，还要取决于工况模型的设计好不好。
介绍
工况续航是2017年9月1日推出的轻型车测试程序，将汽车放在不同的环境场景下进行测试，比如说城市道路、农村道路、高速公路等，通过这种方式来测试汽车的续航里程，除了可以测试纯电动汽车之外，同时也可以测试插电式混动汽车，对燃油汽车也是可以测试的。
工况，是指设备在和其动作有直接关系的条件下的工作状态。发动机在燃料消耗率最低时的运行状态称“经济工况”；在负荷超过额定值时的运行状态称“超载工况”。
内燃机在某一时刻的运行状况简称工况，以该时刻内燃机输出的有效功率和曲轴转速表示。曲轴转速即为内燃机转速。
例如：
-
发动机在燃料消耗率最低时的运行状态称“经济工况”；在负荷超过额定值时的运行状态称“超载工况”内燃机在某一时刻的运行状况简称工况，以该时刻内燃机输出的有效功率和曲轴转速表示。曲轴转速即为内燃机转速。
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两位两通阀，A孔通，B不通属于一种工况，B孔通，A孔不通也属于一种工况。水泵工况曲线。在生产过程中的状况或工艺条件也可称为工况，在设计的时候设定的一个初始的状况称为设计工况。如：复杂工况、特殊工况。在定制非标设备前，设备厂家也会要求买方提供设备相应的工况，即生产工艺条件。
工况例图：
参考资料
百度百科：
工况：
设备在和其动作有直接关系的条件下的工作状态。
如：1.发动机在燃料消耗率最低时的运行状态称“经济工况”；在负荷超过额定值时的运行状态称“超载工况”
内燃机在某一时刻的运行状况简称工况，以该时刻内燃机输出的有效功率和曲轴转速表示。曲轴转速即为内燃机转速。
2.两位两通阀，A孔通，B不通属于一种工况，B孔通，A孔不通也属于一种工况。
水泵工况曲线。
在生产过程中的状况或工艺条件也可称为工况，在设计的时候设定的一个初始的状况称为设计工况。
如：复杂工况、特殊工况。
在定制非标设备前，设备厂家也会要求买方提供设备相应的工况，即生产工艺条件。
标况：是物理学与化学的理想状态之一。高中课本以273开尔文和1大气压（约为101.325kPa）下为标准状况；工况：指设备在和其动作有直接关系的条件下的工作状态。发动机在燃料消耗率最低时的运行状态称“经济工况”；在负荷超过额定值时的运行状态称“超载工况”。
两者的条件不同：
1、标况（即标准状况）的条件：温度为0℃（273.15k）和压强为101.325千帕（1标准大气压，760毫米汞柱）。
2、工况的条件：标准工况的条件为△T=64.5℃,是指供暖系统中供水温度为95℃、回水温度70℃、室内温度18℃。二次工况的条件为△T=52.5℃,是指供暖系统中供水温度为85℃、回水温度60℃、室内温度18℃。
工况就是工作状况,
电喷发动机基本分八种工况：启动、启动后、暖机、怠速、部分负荷、全负荷、过渡、托动。各种工况完全由电脑监视和控制。空档滑行是怠速工况，节气门关闭，曲轴转速低。带档滑行是托动工况。托动工况下油门踏板完全松开，电脑从怠速开关得知车辆转入怠速状态，而曲轴转速还很高从而知道车辆处于托动工况，此时电脑会首先推迟点火时间降低发动机功耗，然后根据转速停止喷油。一般ECU内预存有断油、恢复和紧急恢复三个转速点。当转速高于断油点且节气门关闭一段时间停止喷油，转速下降到恢复点恢复喷油，如果转速急剧下降（比如紧急制动）则在高于恢复点的紧急恢复点开始喷油。这个过程在一些有行车电脑的车上（比如宝来、高尔夫）可以很明确的观察到。
十三工况是指欧Ⅱ排放试验检测的十三个测定点!
一、两者的条件不同：
1、标况（即标准状况）的条件：温度为0℃（273.15k）和压强为101.325千帕（1标准大气压，760毫米汞柱）。
2、工况的条件：标准工况的条件为△T=64.5℃,是指供暖系统中供水温度为95℃、回水温度70℃、室内温度18℃。二次工况的条件为△T=52.5℃,是指供暖系统中供水温度为85℃、回水温度60℃、室内温度18℃。
二、两者的概述不同：
1、标况的概述：是物理学与化学的理想状态之一。 高中课本以273开尔文和1大气压（约为101.325kPa）下为标准状况。
2、工况的概述：指设备在和其动作有直接关系的条件下的工作状态。发动机在燃料消耗率最低时的运行状态称“经济工况”；在负荷超过额定值时的运行状态称“超载工况”。
三、两者的应用不同：
1、标况的应用：通常物理化学用数据大多在标况下进行记录，手册里查到的都是标况下的数据。为测定标准数据，除满足上述标准温度和气压之外，溶液中待测物质的浓度还要是1mol/L或1mol/kg。
2、工况的应用：为满足扩大产能的发展要求，现在的钢铁厂在混铁炉的容量和数量两方面进行改进，许多钢厂都开始兴建600吨以上的混铁炉，也有的钢厂采取建两个或多个混铁炉的方式来提高工序能力和调节设备作业率。
参考资料来源：百度百科-标况
参考资料来源：百度百科-标准状况
参考资料来源：百度百科-工况
参考资料来源：百度百科-工况条件
车辆行驶工况，即汽车运行工况，是指汽车运输行驶过程中的工作状况。按汽车的运动形式主要有：起步、加速、等速、减速、转弯、上下坡、停车等行驶工况。按驾驶员控制方式主要有：换档变速、滑行(脱档滑行、空挡滑行、加速滑行、停车滑行)、制动(紧急制动、控速制动、刹车制动）、油门控速、转向、倒车等工况。按载荷情况主要有：空载、满载(等于额定载荷）、超载(超过额定载荷)等运行工况。
工况，是指设备在和其动作有直接关系的条件下的工作状态。发动机在燃料消耗率最低时的运行状态称“经济工况”；在负荷超过额定值时的运行状态称“超载工况”。内燃机在某一时刻的运行状况简称工况，以该时刻内燃机输出的有效功率和曲轴转速表示。曲轴转速即为内燃机转速。
扩展资料：
《中国汽车行驶工况》系列标准制定主要依托于“中国新能源汽车产品检测工况研究和开发”（简称“中国工况”）研究项目。“中国工况”项目于2015年由工业及信息化部下达，在工信部、财政部、环保部、国标委和中国工程院共同指导下，中汽中心牵头组织行业共同开展研究。项目历时三年时间，在全国41个代表性城市采集了5050辆车共计5500万公里的车辆行驶数据，完成了更加符合我国实际道路行驶状况，覆盖乘用车、轻型商用车、重型商用车的整车测试工况曲线8条及发动机工况曲线。
近日，国家市场监督管理总局（国家标准化管理委员会）2019年第13号国家标准公告，批准发布《中国汽车行驶工况第1部分：轻型汽车》（GB/T 38146.1-2019）、《中国汽车行驶工况第2部分：重型商用车辆》（GB/T 38146.2-2019）。
参考资料来源：
工匠精神内涵是什么 ♂
工匠精神内涵是什么
- 工匠精神内涵是什么
- 精益求精什么意思
- 新时代的工匠精神包括哪些
- 什么是工匠精神工匠精神是什么
- 工匠精神就是追求
- 工匠精神主要表现在哪三个方面
- 工匠精神指的是什么
- 工匠精神的一句话
- 谈谈如何培养工匠精神
工匠精神的内涵是执着专注，精益求精，一丝不苟，追求卓越。
其中执着专注是精神状态，是时间上的坚持、精神上的聚焦。精益求精是品质追求，是质量上的完美、技术上的极致。一丝不苟是自身要求，是细节上的坚守、态度上的严谨。追求卓越是理想信念，是理想上的远大、信念上的高。
工匠与工匠精神：
有工艺专长的匠人，现代被称为大师傅，技术员。专注于某一领域、针对这一领域的产品研发或加工过程全身心投入，精益求精、一丝不苟的完成整个工序的每一个环节，可称其为工匠。工匠们崇拜的祖师爷，是工匠所属行业的守护神之一种。
旧时，工匠们都定期祭祀自己的祖师爷，忌讳别人当面贬损自己的祖师爷。工匠精神，英文是一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。
工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
精益求精的意思为：事物已经非常出色了，却还要追求更加完美，好了还求更好。精：完美；益：更加；求：追求。
读音为： ?
出处：《论语·学而》：“治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。”
用法：紧缩式；作谓语、定语；含褒义
例句：
1.爸爸做事追求精益求精，被评为厂里的技术骨干。
2.鲁迅先生写文章总是反复锤炼，精益求精。
3.我们虽然已经做得很好了,但我们不能满足于现状,要精益求精。
近义词： 一丝不苟
反义词： 粗制滥造、 敷衍了事
一、一丝不苟
释义：形容做事十分认真、细致，一点儿也不马虎。苟：苟且，马虎。
出处：清·吴敬梓《儒林外史》：“上司访知；见世叔一丝不苟；升迁就在指日。”
二、粗制滥造
释义：指制作粗劣，不讲究质量。也指工作不负责任，草率从事。
出处：鲁迅《花边文学·高贾的批评》：“不过也要有一点常识；用一点苦工；要不然；就是‘杂文’也不免更进一步的‘粗制滥造’；只剩下笑柄。”
三、敷衍了事
释义：敷衍：做事不认真；了：完。指办事马马虎虎，只求应付过去就算完事。
出处：清·李宝嘉《官场现形记》：“好像我们敷衍了事；不肯出力似的。”
新时代的工匠精神包括四个方面：热爱工作，奉献精神的专业精神，追求卓越的品质精神，追求合作的团队精神，追求创新的精神。其中，爱与奉献的敬业精神是基础，卓越的品质精神是核心，协作的团队精神是本质，追求卓越的创新精神是灵魂。
我国正处在从工业大国向工业强国迈进的关键时期，培育和弘扬严谨认真、精益求精、追求完美的工匠精神，对于建设制造强国具有重要意义。而只有对新时代“工匠精神”的基本内涵形成共识，才能树匠心、育匠人，为推进中国制造的“品质革命”提供源源不断的动力。
1、工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现，“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。
2、工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程，工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从0提高到1，其利虽微，却长久造福于世。
3、工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引，“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
工匠精神的内涵及其历史溯源
1.工匠精神的内涵。工匠，即专注于某一领域、针对这一领域的产品研发或加工过程全身心投入的工作者。工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、把品质从99%提高到99.99%的追求完美和极致的执着坚持精神。 “工匠精神”不是工人独有的精神，它应该是全民族的精神。
精益求精是工匠精神的目标追求，它以产品为牵引，培养一种专注精神，让人用心用脑、专心专注，努力把品质做到完美的精神。
持之以恒是工匠精神的行为要求。具备工匠精神的人不能仅把工作当作谋生的手段，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品有着精益求精、精雕细琢的精神并持之以恒地追求的态度，也就是必须有耐得住寂寞、守得住清贫、不急功近利、不贪图名利、甘于为一项技艺的传承和发展奉献毕生才智和精力的精神。
爱岗敬业是工匠精神的力量源泉。“爱岗敬业”是社会对任何一种职业、工作岗位或工种的基本道德期待，更是任何一个用人单位对员工的基本职业道德要求，是工匠精神的力量源泉。
守正创新彰显了工匠精神的时代气息。工匠凭借丰富的实践经验和不懈的创新，实现工艺革新，完成技术改造,这种守正创是新时代“工匠精神”的体现。
2.我国工匠精神历史溯源。目前，一提工匠精神，都先想起德国、日本等发达国家。殊不知工匠精神并不是舶来品，自古以来工匠精神就是“中国气质”之一。中国自古就是一个具有创新传统和工匠精神的国度。“工匠精神”最早体现在“庖丁解牛”的故事，故事里的厨师告诉后人：任何事要做到心到、神到，就能达到登峰造极、出神入化的境界。春秋时期，鲁班发明了木工工具、攻城器械、农业机械、仿生机械等，被视为工匠的典范与祖师。东汉张衡发明地动仪，三国诸葛亮发明木牛流马，北宋沈括撰写《梦溪笔谈》，明朝宋应星撰写《开工开物》……自古以来我们都有“技近乎道”的“工匠精神”源流，都是工匠精神在我国的体现。
二、培育中职学生工匠精神的必要性
一是中国从制造业大国迈向制造业强国的需要。当前，许多行业低端产能严重过剩，但中高端产能严重不足，生产与供给无法满足社会日益增长的中高端需求。由于无法在国内买到高质量的产品，大量购买力流向国外。与此同时，国内大部分商品却在进行低质低价式的竞争，既不能充分满足市场需求，更不利于技术创新与行业进步。为什么相同的原料，相同的生产线和管理制度，中国工人却无法生产出发达国家同等质量的产品？问题其实就出在缺乏“工匠精神”上。因此我们亟须实现由制造业大国向制造业强国的跃升，而这个跃升离不开工匠精神的坚实支撑。从制造业大国迈向制造业强国的历程中，需要大批具备“工匠精神”的劳动者不懈努力，而全国每年中等职业学校毕业生人数超过600万人，是我国成为制造业强国的生力军，所以培育中职生的工匠精神是让中国制造变成中国“智造”非常重要的举措。
二是企业生存、发展的需要。说到“工匠精神”，我们总会想到瑞士的手表、德国的机械、日本的管理。正是由于对“工匠精神”的尊重和坚守，才造就了这些国家名企辈出、品牌辈出。企业强大的秘诀是不断传承宝贵的“工匠精神”。以德国为例，除了人们耳熟能详的奔驰、宝马、奥迪、西门子等知名品牌之外，还有数以千计的中小企业，它们大部分“术业有专攻”，立足本行，心无旁骛，在产品上不断追求完美，最终成为各自领域的“领头羊”。而在我国虽然具有“庖丁解牛”、鲁班等历史悠久、脍炙人口的“工匠”式传奇，但如今却常常被“差不多”文化所取代，在这样的文化氛围里，是生产不出精品和提供完美服务的。更令人担忧的是，企业自身的这种职业态度还会对职业院校的办学理念和学生的价值观、人生观产生负面影响，这些受负面影响的学生到企业工作后又负面地影响到企业产出好品质的产品，使企业的生存和发展受到极大的影响。
三是中职院校自身生存、发展的需要。
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多年来，受传统教育观念的影响，虽然国家高度重视职业教育，职业学校却得不到家长和初中毕业生的青徕，虽然职业学校得到政府的强力支持，招生状况仍然不尽人意。在中职学校中，学生普遍感觉自己比高中学生低一等，说明中国的职业教育还未能获得应有的重视，这与技术技能人才得不到社会的重视有极大关系。换句话说，中职教育培养的人才如果都能有精湛的职业技艺，所做出的产品或提供的服务品质高，其身份地位自然就会得到社会认同。因此只要中职学校毕业生都能把工匠精神渗透到自己的工作中，那么中职学校的育人成果自然会被广泛认可，“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”定会形成全社会的共识，中职学校自然就会受到家长和初中毕业生的青徕。
四是学生在未来职业竞争中获胜的需要。目前在我国就业市场对各类人才的需求一直处于持续上升趋势，尤其对具有较强的职业技能及职业素养的中职毕业生需求看好。但无论是人才市场现场招聘、网上招聘还是校园招聘，用人单位都首先关注求职学生的职业道德及吃苦敬业精神。他们认为，专业技能可以入职后培训，而职业素养不是短时期能够培养好的，需要在学校持续培养。因此，中职生综合素质的高低直接决定其能否在激烈的市场竞争中找到适合自己发展的岗位，而具备“工匠精神”素养的学生无疑将被企业
1、敬业。
敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，敬业是中国人的传统美德，也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。
2、精益。
精益就是精益求精，是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。所谓精益求精，是指已经做得很好了，还要求做得更好，“即使做一颗螺丝钉也要做到最好”。
3、专注。
专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神，这是一切“大国工匠”所必须具备的精神特质。从中外实践经验来看，工匠精神都意味着一种执着，即一种几十年如一日的坚持与韧性。
扩展资料：
“工匠精神”一词，最早出自于聂圣哲，他培养出来的一流木工匠士，正是来自于这种精神。相信随着国家产业战略和教育战略的调整，人们的求学观念、就业观念以及单位的用人观念都会随之转变，“工匠精神”将成为普遍追求，除了“匠士”，还会有更多的“士”脱颖而出。
在2016 年的政府工作报告中，李克强总理说“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”。近些年来充斥媒体的“中国制造”“中国创造”“中国精造”“工匠精神”，如今成为决策层共识，写进政府工作报告，显得尤为难得和宝贵。
工匠精神指的是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。
工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
扩展资料
精神内涵
1、敬业。敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，敬业是中国人的传统美德，也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。
2、精益。精益就是精益求精，是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。
3、专注。专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神，这是一切“大国工匠”所必须具备的精神特质。从中外实践经验来看，工匠精神都意味着一种执着，即一种几十年如一日的坚持与韧性。
工匠精神的一句话
工匠精神的一句话， 无论从事什么行业,都要始终保持拥有一种精益求精的工匠精神,很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。以下工匠精神的一句话。
1、 工匠精神的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。
2、 “我离顶点还差得很远，以前的作品总是被祖父指出没有“品格”，所以每天每天，不断的在鸡蛋上练习，经过了二十年的磨练，每日的钻研，终于成功在东家举办了个展，这其中的辛苦，我自己最清楚“。
3、 “这个工作有窍门，不管怎么努力，也肯定是有缺陷的，我干了四十几年，能作出自己认为好的作品的时候，也不多，也就一两件而已。“
4、 科学是非常爱妒忌的，科学只把最高的恩典赐给专心致志地献身于科学的人。--费尔巴哈
5、 科学是一种强大的智慧的力量，它致力于破除禁锢着我的神秘的桎梏、、、、、、--高尔基
6、 成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。、、、、、、多样化会使人的观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域则易使人愚钝。--贝弗里奇
7、 不要因为长期埋头科学，而失去对生活、对美、对待诗意的感受能力。--达尔文
8、 在科学上，我们应该注意事，不应该注意人。--居里夫人
9、 科学总是革命的、非正统的;这是它的本性;只有科学在睡大觉时才不如此。--萨尔顿
10、 科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。--郭沫若
11、 愿工匠精神发扬，让社会少一些浮躁，多一点沉淀。
12、 “一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键“。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
13、 科学是人类的共同财富，而真正的科学家的任务就是丰富这个令人类都能受益的知识宝库。--科尔莫戈罗夫
14、 科学是没有国界的，因为它是属于全人类的财富，是照亮世界的.火把，但科学家是属于国家的。--巴斯德
15、 真正的科学精神，是要从正确的批评和自我批评发展出来的。真正的科学成果，是要经得起事实考验的。有了这样双重的保障，我们就可以放心大胆地去做，不会自掘妄自尊大的陷阱。--李四光
16、 工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
17、 热爱科学就是热爱真理，因此，诚实是科学家的主要美德。--费尔巴哈
18、 科学是老老实实的东西，它要靠许许多多人民的、劳动和智慧积累起来。--李四光
19、 读书是最好的学习。追随伟大人物的思想，是最富有趣味的一门科学。--普希金
20、 独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。--华罗庚
1、心怀诚信，手握诚实，细微处显精益，产品上见良心。--作者：谢修章
2、坚持不懈，开拓进取，不畏挫折，战胜自我的精神，就是工匠精神。--作者：沃佩娜
3、心心专一艺，事事在一工，念念系一职。--作者：陈婷婷
4、工匠精神是精益求精、精雕细琢的精神，是孜孜以求、追求卓越的执着，是一辈子专注一件事的境界。--作者：张晓燕
5、起早贪黑，为救死扶伤；进村入户，保百姓健康。不求名医，但为民医。--作者：郑建丰
6、在传承中创新，在坚持中升华，化腐朽为神奇，于细微处彰显卓越。--作者：吴靖
7、因为专注，所以出彩。--作者：徐莉莉
8、在枯燥中寻找激情，在平凡中创造卓越；相信时间，相信自己！--作者：周磊
9、一招不让的创新态度，一丝不苟的敬业精神，一尘不染的修为品质。--作者：殷杰
10、“浙“里工人技艺高，“来撑起钱江潮；“工“在千秋美名扬，“匠“心汇聚中华耀。--作者：俞飞波
11、以精益求精之决心，以持之以恒之耐心，以爱岗敬业之忠心，以守正创新之雄心，得此四心者，可谓之工匠！--作者：许欢欢
12、从事压铸业二十年，我把每个产品都视为自己的兄弟；岁月蹉跎二十载，铸造的是匠心情义，压铸世界铸造人生！--作者：谢良友
13、建于精诚，工于品质。--作者：宋杰
14、工者谓之精，千雕万琢，心承之而不折；匠其运乎神，一创一造，思新之如春江作者：周彩玲
15、精、谨、专、恒。--作者：陶弘
16、专注是通往成功的唯一捷径。--作者：张蓓松
17、浙江工匠精神是，一辈子，一心一意，一往无前，把一件事做到极致。--作者：蔡卉
18、始于勤，立于本，重于创，争于优，敬爱业。--作者：黄瑛
19、尽职尽责传帮带，任劳任怨树新风。勇于创新促发展，技术过硬显威能。--作者：刘富春
20、内在奋发自强不自息的能量；外在散发持之以恒，格尽职守优良风范，得心应手带来精工细作，为匠人精神。--作者：夏蕾
1、巧手成就卓越，匠心创造非凡。
2、厚德至诚，精工至善，创新致远，实干争先。
3、平心做平凡之事，精工筑精品之魂。
4、金铸平湖，慧眼匠心。
5、以赤城执着的匠人之心，成就总装团队的卓越不凡。
6、与时俱进瓜乡人，精益求精工匠魂。
7、凝神聚力铸匠心，精心雕琢金平湖。
8、工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上。
9、精益求精于物，严谨传承于神。
10、平和专注，磨砺精进。勇猛创新，报本追远。
11、卓越工匠，精密总装。
12、勤勤恳恳为工，兢兢业业为匠。
13、卓越工匠，精密总装。
14、发扬工匠精神，营造良好氛围。
15、匠心，平和报本；匠魂，精进传承。
16、工匠之家树基层，工匠精神筑灵魂。
17、若心怀工匠之心，则所向披靡。
18、以虎的威猛引领总装文化，以豹的速度传递总装精神。
19、乐业敬业，追求卓越。
20、脚踏实地的去做事，用心造就卓绝品质。
21、精工铸就品牌，匠心成就精彩。
22、精益求精，独具匠心。
23、工匠精神存一颗工匠般的心去做事，去生活。
24、匠人匠心，至诚至精。
25、敬业守信、精湛精致。
26、工作是一种修行，世间只有必然性却没有偶然性。
27、工于至善行天下，匠心筑梦金平湖。
28、精益求精，独具匠心。
29、精工利器，匠心铸魂。
30、工匠之家树基层，工匠精神筑灵魂。
31、工匠正能量，总装新梦想。
32、执工匠精神之心，筑总装工匠之家。
33、专于职，勤于工，敬于业，精于技。
34、弘扬工匠精神，做新时期的工匠。
35、培育精益求精的工匠精神，追求完美极致的卓越品质。
36、探索创新，精益求精。
37、尽心尽力尽职尽责，缔造总装不朽传奇。
38、壁立千仞匠心添笔，风华正茂制造卓越。
39、以工匠之赤心，铸工匠之忠魂。
40、匠心独具精于件，世代流芳成伟业。
谈谈如何培养工匠精神
谈谈如何培养工匠精神，工匠精神是一种对于职业精神，工匠精神是一种精益求精的工作态度，工匠精神的核心是企业要追求科技创新，下面一起来谈谈如何培养工匠精神。
1、注重工匠培养。
工匠代表着一个时代的气质：坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有“工匠精神”。工匠视技术为艺术，既尊重客观规律又敢于创新，拥抱变革，在擅长的领域成为专业精神的代表。
注重工匠培养，也就是注重人才培养。建筑行业专业门类众多、人才需求量大，培养工匠的条件优越、潜力巨大，企业应根据阶段性目标和长远发展目标，着力打破业内高层次技术人才引进难、产业技术工人匮乏、缺乏职业经理人和专业管理团队的“瓶颈”
不断壮大人才队伍，在广揽人才的同时，有计划地选择一批有一定理论水平和实践经验的中青年骨干到高等院校、知名企业集中学习、培训
造就一批知识渊博、经验丰富、精明能干的复合型和创新型高级技术人才，注重培养一批高学历、高职称的技术型、科研开发型高级人才。可以预见，通过大量高素质、高技能人才的引领，建筑业必将迎来工匠云集的黄金时代，实现行业发展水平的大提升。
2、注重精神培养。
“工匠精神”体现的是一种用心、踏实、专注的气质和认真敬业、一丝不苟的态度。不可否认，在建筑行业，一些企业对“工匠精神”认识有缺失、有偏颇，在工程建设中急功近利、缺乏对质量细节的追求和把控，片面追求速度和效率
导致建筑工程存在质量缺陷，甚至一些常见的质量通病也消而不除，损害了行业形象，让“工匠精神”回归成了行业在这个时代最迫切的呼唤。
因此，要加强“工匠精神”的培养，提高对职业、技能教育的重视，让行业从业人员意识到“工匠精神”的可贵，切实转变观念，把事业当作责任、把职业看成是“天职”
对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢，少一些急功近利，多一些认真持久，少一些粗制滥造，多一些优质精品。只有对质量精益求精、对技艺一丝不苟、对完美孜孜追求，建筑施工企业和建筑工人才会在建筑事业的天地中，有劳动成就和人生价值的获得感。
3、注重能力培养。
“工匠精神”的核心是创新，随着互联网时代的来临，我们应该认识到，提倡开放、创新、创造的互联网思维，就是“工匠精神”和创新精神的结合。
建筑施工企业要紧随日新月异的`互联网时代，全力驱动创新，走在前列。在创新过程中，高度重视、建立和发挥好技术中心的作用
推进与高等院校和科研院所的合作，研究开发关键性、前沿性技术，加大高新技术的推广应用力度，建立健全技术创新长效机制，推动建筑业向产业现代化、施工绿色化、建筑工业化、管理信息化、技术标准化和人才队伍专业化发展。
4、注重环境培养。
良好的环境是培养工匠的沃土。一是在生产一线鼓励技术工人总结实践经验，发明劳动小工具、钻研施工小窍门等，营造“干一行、爱一行、钻一行”的敬业氛围;
二是重塑和推广“师带徒”的传统育人模式，通过师徒传习将优良品行和精湛技术一代一代传承下去，使事业后继有人;三是要通过技能比武、技工家庭评选等活动，挖掘和发现建筑业技术匠人，并扩大培养教育的范围，造就大批能工巧匠;
四是健全和完善技术工人专业培训、等级认定、业绩考核的长效保障机制，使工匠在企业安心乐业;五是不断改善和提高技术工人薪酬福利待遇和奖励措施，真正使技术工人在企业受到尊重
1、工匠精神，需要它让我们追求完美。荣宝斋的王玉良大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改
如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。
2、工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。
她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。
3、工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更好。
“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5 秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。
而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。
工厂5s管理（工厂5S管理是什么） ♂
工厂5s管理（工厂5S管理是什么）
- 工厂5S管理是什么
- 企业管理中5S的含义是什么
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- 工厂5s管理内容是什么
5S管理包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）。
1、整理
把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类。
2、整顿
对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简洁的流程下完成作业。
3、清扫
将工作场所之污垢去除，使异常之发生源很容易发现，是实施自主保养的第一步，主要是在提高设备稼动率。
4、清洁
通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。
5、素养
努力提高员工的自身修养，使员工养成良好的工作、生活习惯和作风，让员工能通过实践5S获得人身境界的提升，与企业共同进步，是5S活动的核心。
扩展资料：
5S管理的五大效果
1、确保安全（Safety）
通过推行5S，企业往往可以避免因漏油而引起的火灾或滑倒；因不遵守安全规则导致的各类事故、故障的发生；因灰尘或油污所引起的公害等。因而能使生产安全得到落实。
2、扩大销售(Sales)
5S是一名很好的业务员，拥有一个清洁、整齐、安全、舒适的环境；一支良好素养的员工队伍的企业，常常更能博到客户的信赖。
3、标准化(Standardization)
通过推行5S，在企业内部养成守标准的习惯，使得各项的活动、作业均按标准的要求运行，结果符合计划的安排，为提供稳定的质量打下基础。
4、客户满意（Satisfaction）
由于灰尘、毛发、油污等杂质经常造成加工精密度的降低，甚至直接影响产品的质量。而推行5S后，清扫、清洁得到保证，产品在一个卫生状况良好的环境下形成、保管、直至交付客户，质量得以稳定。
5、节约（Saving）
通过推行5S，一方面减少了生产的辅助时间，提升了工作效率；另一方面因降低了设备的故障率，提高了设备使用效率，从而可降低一定的生产成本，可谓“5S是一位节约者”。
参考资料：百度百科-5S管理
1.5S的含义及目标 5S 是指整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Selso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)。此五项内容均以S为开头，故简称为5S。5S管理的目标是:工厂整齐。
2.5S管理在中小型制造业推广的现实意义 5S现场管理对企业的重要意义可从以下几个方面来认识。
拓展资料：
1、中小型制造企业基本上属于民营企业，其管理者一般都是企业的投资人，企业股东既是老板、又是经营者，既是总经理又是股东。他们很多人不会经营、不懂管理，经常出现董事长不懂事的现象。
2、中小企业以民营企业为多，而其中家族企业又占了很大的比例，企业决策基本上是老板说了算，缺少一整套科学、合理及有很强可操作性的管理规章制度。往往造成决策失误，而这种决策失误的损失则要由整个企业来承担。
3、对管理的认识存在误区。一是重改革，轻管理。有些企业认为，只要企业改革不断深入，管理水平就可以自然提高;二是重建制度，轻抓落实。多数企业都注意完善规章制度，但有的满足于上墙入柜，有章不循，落实不力，管理上表现出不同程度的随意性。三是重传统管理办法的使用，轻现代化管理手段的运用。有的企业认为，老办法好使，新办法难用，管理主要靠经验。
4、对国内外众多业绩优秀企业的调研分析认为，竞争力强的企业在内部组织设置和管理杠杆运用方面都具有卓越的特色，他们的执行力比竞争对手更快、更好。现代科技将先进的管理理念和办公方式，通过软件技术和网络技术进行了工具化，以事务和项目为中心，帮助组织建立通畅的信息交流体系，有效的协作执行体系，精准的决策支撑体系，来提高组织内部的管理和办公能力，建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。
仅供参考：在工厂中推行5S管理应先做足准备工作。5S管理几乎适合现代所有工厂的管理，工厂不良品多、交期经常延误、浪费严重、设备经常出故障、员工难以管理，同样的问题、错误总在重复发生。所有这些问题的根源，往往与现场的5S管理，与员工工作习惯有重大关系。做为制造型企业管理的根基，5S可以说是一切管理的基础，如果5S推行不力，即人员缺乏良好工作素养，一切的管理都变成了空中楼阁！那么5S管理在工厂中具备那些作用？1.提升企业形象实施5S活动，有助于企业形象的提升。整齐清洁的工作环境，不仅能使企业员工的士气得到激励，还能增强顾客的满意度，从而吸引更多的顾客与企业进行合作。因此，良好的现场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。此外，良好的企业形象一经传播，就使5S企业成为其他企业学习的对象。2.提升员工归属感5S活动的实施，还可以提升员工的归属感，使员工成为有较高素养的员工。在干净、整洁的环境中工作，员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于5S要求进行不断的改善，因而可以增强员工进行改善的意愿，使员工更愿意为5S工作现场付出爱心和耐心，进而培养“工厂就是家”的感情。3.减少浪费企业实施5S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在，在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。5S可以明显减少人员、时间和场所的浪费，降低产品的生产成本，其直接结果就是为企业增加利润。4.保障安全降低安全事故发生的可能性，这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻求的重要目标之一。5S管理制度的实施，可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品，通道比较通畅，各项安全措施落到实处。另外，5S活动的长期实施，可以培养工作人员认真负责的工作态度，这样也会减少安全事故的发生。5.提升效率5S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境，良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴，都可以让员工心情舒畅，更有利于发挥员工的工作潜力。同时5S培训是对对员工素质的提升，是动力的源泉工作。另外，物品的有序摆放减少了物料的搬运时间，工作效率自然能得到提升。6.保障品质产品品质保障的基础在于做任何事情都有认真的态度，杜绝马虎的工作态度。实施5S就是为了消除工厂中的不良现象，防止工作人员马虎行事，这样就可以使产品品质得到可靠的保障。例如，在一些生产数码相机的厂家中，对工作环境的要求是非常苛刻的，空气中若混入灰尘就会造成数码相机品质下降，因此在这些企业中实施5S尤为必要。
1、5S是好的销售专家
清爽、明朗、工厂环境能使顾客对企业产品产生高品质的信心。
能吸引外来厂商参观，增加企业的知名度。
采购者企业的形象产生信心，订单源源不断。
明朗舒适的工作场所，能吸引高素质人才。
2、5S是节约专家
5S活动可节省消耗品、工具、润滑油、工程变换时间及作业时间，无形中替公司节省不少成本。
3、5S是标准化的推进专家
强调作业标准的重要性。
在5S活动中，每个人都能遵守作业标准。
产品品质稳定，生产目标如期达成。
4、5S是守时专家
由于基本条件完备，绝对能严遵守产品交期。
5、5S是工厂安全的守护专家
5S的舒适、宽广、流程明畅，不会发生意外事件。
作业者遵守作业标准，不会发生工作伤害。
5S活动强调危险预知训练，便每个人有危险预知能力，安全得以确保。
6、5S是促进作业者愉快工作专家
标准化、工作改善，使作业愈来愈容易。
工作环境清爽舒适，员工有被尊重的感觉。
作业者经由简易5S活动中，慢慢改变意识，有助于工作之推展。
作业者向心力增强，工作更加愉快。
5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。
1，整理：
定义：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。
目的：① 改善和增加作业面积；② 现场无杂物，行道通畅，提高工作效率；③ 减少磕碰的机会，保障安全，提高质量；④ 消除管理上的混放、混料等差错事故；⑤ 有利于减少库存量，节约资金；⑥ 改变作风，提高工作情绪。
2，整顿：
定义：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。
目的：不浪费时间寻找物品，提高工作效率和产品质量，保障生产安全。
3，清扫：
定义：清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。
目的：清除“脏污”，保持现场干净、明亮。
4，清洁：
定义：将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果。
目的：认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果，使其保持最佳状态。
5，素养：
定义：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯，使每个人都成为有教养的人。
目的：提升“人的品质”，培养对任何工作都讲究、认真的人。
扩展资料：
推行5S最终要达到八大目的：
1．改善和提高企业形象
整齐、整洁的工作环境，容易吸引顾客，让顾客心情舒畅；同时，由于口碑的相传，企业会成为其它公司的学习榜样，从而能大大提高企业的威望。
2．促成效率的提高
良好的工作环境和工作氛围，再加上很有修养的合作伙伴，员工们可以集中精神，认认真真地干好本职工作，必然就能大大地提高效率。试想，如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中，情绪必然就会受到影响。情绪不高，干劲不大，又哪来的经济效益？所以推动5S，是促成效率提高的有效途径之一。
3．改善零件在库周转率
需要时能立即取出有用的物品，供需间物流通畅，就可以极大地减少那种寻找所需物品时，所滞留的时间。因此，能有效地改善零件在库房中的周转率。
4．减少直至消除故障，保障品质
优良的品质来自优良的工作环境。工作环境，只有通过经常性的清扫、点检和检查，不断地净化工作环境，才能有效地避免污损东西或损坏机械，维持设备的高效率，提高生产品质。
5．保障企业安全生产
整理、整顿、清扫，必须做到储存明确，东西摆在定位上物归原位，工作场所内都应保持宽敞、明亮，通道随时都是畅通的，地上不能摆设不该放置的东西，工厂有条不紊，意外事件的发生自然就会相应地大为减少，当然安全就会有了保障。
6．降低生产成本
第六个目的，强调的是降低生产成本。一个企业通过实行或推行5S，它就能极大地减少人员、设备、场所、时间等这几个方面的浪费，从而降低生产成本。
7．改善员工的精神面貌，使组织活力化
第七个目的，可以明显地改善员工的精神面貌，使组织焕发一种强大的活力。员工都有尊严和成就感，对自己的工作尽心尽力，并带动改善意识形态。
8．缩短作业周期，确保交货
推动 5S，通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理，企业的管理就会一目了然，使异常的现象很明显化，人员、设备、时间就不会造成浪费。企业生产能相应地非常顺畅，作业效率必然就会提高，作业周期必然相应地缩短，确保交货日期万无一失了。
参考资料：百度百科-----5S管理
5s管理做为制造型企业管理的根基，几乎适合现代所有工厂的管理。工厂有效实施5s管理具有以下作用：
1.提升企业形象
实施5S活动，有助于企业形象的提升。整齐清洁的工作环境，不仅能使企业员工的士气得到激励，还能增强顾客的满意度，从而吸引更多的顾客与企业进行合作。因此，良好的现场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。此外，良好的企业形象一经传播，就使5S企业成为其他企业学习的对象。
2.提升员工归属感
5S活动的实施，还可以提升员工的归属感，使员工成为有较高素养的员工。在干净、整洁的环境中工作，员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于5S要求进行不断的改善，因而可以增强员工进行改善的意愿，使员工更愿意为5S工作现场付出爱心和耐心，进而培养“工厂就是家”的感情。
3.减少浪费
企业实施5S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在，在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。5S可以明显减少人员、时间和场所的浪费，降低产品的生产成本，其直接结果就是为企业增加利润。
4.保障安全
降低安全事故发生的可能性，这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻求的重要目标之一。5S管理制度的实施，可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品，通道比较通畅，各项安全措施落到实处。另外，5S活动的长期实施，可以培养工作人员认真负责的工作态度，这样也会减少安全事故的发生。
5.提升效率
5S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境，良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴，都可以让员工心情舒畅，更有利于发挥员工的工作潜力。同时5S培训是对对员工素质的提升，是动力的源泉工作。另外，物品的有序摆放减少了物料的搬运时间，工作效率自然能得到提升。
6.保障品质
产品品质保障的基础在于做任何事情都有认真的态度，杜绝马虎的工作态度。实施5S就是为了消除工厂中的不良现象，防止工作人员马虎行事，这样就可以使产品品质得到可靠的保障。例如，在一些生产数码相机的厂家中，对工作环境的要求是非常苛刻的，空气中若混入灰尘就会造成数码相机品质下降，因此在这些企业中实施5S尤为必要。
5S：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”或“五常法”。x0dx0a5S的定义与目的x0dx0a1S－整理（Seiri）x0dx0a整理的定义：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。x0dx0a整理的目的：x0dx0a① 改善和增加作业面积；x0dx0a② 现场无杂物，行道通畅，提高工作效率；x0dx0a③ 减少磕碰的机会，保障安全，提高质量；x0dx0a④ 消除管理上的混放、混料等差错事故；x0dx0a⑤ 有利于减少库存量，节约资金；x0dx0a⑥ 改变作风，提高工作情绪。x0dx0a整理的意义：把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；其次，对于现场不需要的物品，诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等，要坚决清理出生产现场，这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外，以及车间的各个死角，都要彻底搜寻和清理，达到现场无不用之物。x0dx0ax0dx0a2S－整顿（Seiton）x0dx0a整顿的定义：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。x0dx0a整顿的目的：不浪费时间寻找物品，提高工作效率和产品质量，保障生产安全。x0dx0a整顿的意义：把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。x0dx0a整顿的要点：x0dx0a① 物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找，消除因混放而造成的差错；x0dx0a② 物品摆放地点要科学合理。例如，根据物品使用的频率，经常使用的东西应放得近些（如放在作业区内），偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些（如集中放在车间某处）；x0dx0a③ 物品摆放目视化，使定量装载的物品做到过目知数，摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。x0dx0a3S－清扫（Seiso）x0dx0a清扫的定义：清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。x0dx0a清扫的目的：清除“脏污”，保持现场干净、明亮。x0dx0a清扫的意义：将工作场所之污垢去除，使异常之发生源很容易发现，是实施自主保养的第一步，主要是在提高设备稼动率。x0dx0a清扫的要点：x0dx0a① 自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工；x0dx0a② 对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来，清扫即点检；清扫设备要同时做设备的润滑工作，清扫也是保养；x0dx0a③ 清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时，要查明原因，并采取措施加以改进。x0dx0a4S－清洁（Seiketsu）x0dx0a清洁的定义：将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果。x0dx0a清洁的目的：认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果，使其保持最佳状态。x0dx0a清洁的意义：通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。x0dx0a清洁的要点：x0dx0a① 车间环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，保证工人身体健康，提高工人劳动热情；x0dx0a② 不仅物品要清洁，而且工人本身也要做到清洁，如工作服要清洁，仪表要整洁，及时理发、刮须、修指甲、洗澡等；x0dx0a③ 工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的“清洁”，待人要讲礼貌、要尊重别人；x0dx0a④ 要使环境不受污染，进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源，消灭职业病。x0dx0a5S－素养（Shitsuke）x0dx0a素养的定义：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯。x0dx0a素养的目的：提升“人的品质”，培养对任何工作都讲究认真的人。x0dx0a素养的意义：努力提高人员的修身，使人员养成严格遵守规章制度的习惯和作风，是“5S”活动的核心。
5S：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”或“五常法”。x0dx0a5S的定义与目的x0dx0a 1S－整理（Seiri）x0dx0a 整理的定义：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。x0dx0a 整理的目的：x0dx0a ① 改善和增加作业面积；x0dx0a ② 现场无杂物，行道通畅，提高工作效率；x0dx0a ③ 减少磕碰的机会，保障安全，提高质量；x0dx0a ④ 消除管理上的混放、混料等差错事故；x0dx0a ⑤ 有利于减少库存量，节约资金；x0dx0a ⑥ 改变作风，提高工作情绪。x0dx0a 整理的意义：把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；其次，对于现场不需要的物品，诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等，要坚决清理出生产现场，这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外，以及车间的各个死角，都要彻底搜寻和清理，达到现场无不用之物。x0dx0ax0dx0a 2S－整顿（Seiton）x0dx0a 整顿的定义：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。x0dx0a 整顿的目的：不浪费时间寻找物品，提高工作效率和产品质量，保障生产安全。x0dx0a 整顿的意义：把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。x0dx0a 整顿的要点：x0dx0a ① 物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找，消除因混放而造成的差错；x0dx0a ② 物品摆放地点要科学合理。例如，根据物品使用的频率，经常使用的东西应放得近些（如放在作业区内），偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些（如集中放在车间某处）；x0dx0a ③ 物品摆放目视化，使定量装载的物品做到过目知数，摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。x0dx0a 3S－清扫（Seiso）x0dx0a 清扫的定义：清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。x0dx0a 清扫的目的：清除“脏污”，保持现场干净、明亮。x0dx0a 清扫的意义：将工作场所之污垢去除，使异常之发生源很容易发现，是实施自主保养的第一步，主要是在提高设备稼动率。x0dx0a 清扫的要点：x0dx0a ① 自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工；x0dx0a ② 对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来，清扫即点检；清扫设备要同时做设备的润滑工作，清扫也是保养；x0dx0a ③ 清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时，要查明原因，并采取措施加以改进。x0dx0a 4S－清洁（Seiketsu）x0dx0a 清洁的定义：将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果。x0dx0a 清洁的目的：认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果，使其保持最佳状态。x0dx0a 清洁的意义：通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。x0dx0a 清洁的要点：x0dx0a ① 车间环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，保证工人身体健康，提高工人劳动热情；x0dx0a ② 不仅物品要清洁，而且工人本身也要做到清洁，如工作服要清洁，仪表要整洁，及时理发、刮须、修指甲、洗澡等；x0dx0a ③ 工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的“清洁”，待人要讲礼貌、要尊重别人；x0dx0a ④ 要使环境不受污染，进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源，消灭职业病。x0dx0a 5S－素养（Shitsuke）x0dx0a 素养的定义：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯。x0dx0a 素养的目的：提升“人的品质”，培养对任何工作都讲究认真的人。x0dx0a 素养的意义：努力提高人员的修身，使人员养成严格遵守规章制度的习惯和作风，是“5S”活动的核心。
是包括着装的。5S管理细则目的是规范车间管理，营造车间干净、整洁的环境，让员工养成良好习惯。员工着装:上班穿工作服，要求整洁、整齐;佩带厂牌于上衣左上口袋上方或挂于脖子上:不允许穿高跟鞋、超短裙、短裤:男士不允许留披肩长发:按规定配带防护用具。
“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。
5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这是日本企业独特的一种管理办法。
1、1S-整理
定义：区分要与不要的东西，职场除了要用的东西以外，一切都不放置。一个概略的判定原则，是将未来3 0天内，用不着的任何东西都可移出现场。该阶段关键道具“红单运动“
目的：将“空间“腾出来活用
2、2S-整顿
定义：要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标示，既实现”三定“：定名、定量、定位
目的：不浪费“时间“找东西
3、3S-清扫
定义：清除职场内的脏污，并防止污染的发生
目的：消除“脏污“，保持职场干干净净、明明亮亮
4、4S-清洁
定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，维持其成果
目的：通过制度化来维持成果
5、5S-素养
定义：培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯
目的：提升“人的品质“，成为对任何工作都讲究认真的人
工厂ctq和cts是什么意思？产品CTS指的是什么 ♂
工厂ctq和cts是什么意思？产品CTS指的是什么- 工厂ctq和cts是什么意思
- 产品CTS指的是什么
- 凯迪拉克的ATS XTS CTS分别代表什么意思
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工厂ctq和cts分别是ctq的意思是品质关键点。cts是兼容性测试，手机设备需要通过Android的兼容性测试。
Y是由CTQ导出的组织内部某个具体流程的关键输出变量或关键输入变量。CTQ是从顾客角度出发，分析和确定影响顾客满意度的质量特性，而six sigma中的Y是项目的改善对象。
企业所提供的产品和服务一定要满足客户要求的品质特征，在Six Sigma六西格玛中，常常用Y来表示，很多公司都是把其当为一个输出的衡量性指标。
CTQ的确定有以下一些方法：
由客户指定。有些客户会对某些特定产品规定一些特别重要的特性。可以召集相关的人员，特别是产品工程师，工艺工程师以及流程操作人员讨论，哪些产品特性或过程参数对最终产品品质有重要影响。哪个领域都有专家，应该群策群力。
收集关于该产品在sample-buit或pilot run中发现的问题，或类似产品在生产过程中及使用现场发现的问题的数据，然后进行分析（比如用pareto chart），得出CTQ。对一些复杂的流程（即不太清楚流程的哪些变量对流程输出的质量有关键影响），也许需要借助DOE。
总之，只有对产品特性和过程参数与产品最终性能和品质之间的因果关系有比较清楚的认识，才能有效地确定CTQ。另外，CTQ也许会随时间的变化或流程的变化而改变；同时，确定CTQ后不等于说可以降低对其他特性和参数的重视程度。
cts是凯迪拉克旗下的一辆中大型汽车，这一款车一共使用的是两款发动机，一辆是2.8升自然吸气发动机，另外一款是3.6升自然吸气发动机。cts的轴距为2880mm（毫米），长宽高分别是4828mm（毫米），1795mm（毫米），1441mm（毫米）。cts的2.8升自然吸气发动机具有209马力和263牛米的最大扭矩，这款发动机的最大功率转速为6500转每分钟，最大扭矩转速为3300转每分钟。这款发动机配备了多点电喷技术，而且使用的是铝合金缸盖缸体。与这款发动机匹配的是5at变速器。cts的3.6升自然吸气发动机具有258马力和342牛米的最大扭矩，这款发动机的最大功率转速为6200转每分钟，最大扭矩转速为3200转每分钟。这款发动机配备了多点电喷技术，而且使用的是铝合金缸盖缸体。与这款发动机匹配的是5at变速器。cts的前悬架使用的是上下长短臂悬架，后悬架使用的是多连杆独立悬架。多连杆独立悬架可以提高车轮的抓地力，这样子可以提高汽车的操控性和乘座舒适性。多连杆悬架是基于双叉臂悬架改进而来的，这样的悬架是将双叉臂悬架的两个叉臂改成了单独的连杆。双叉臂悬架是由左右两个叉臂组成的。
凯迪拉克的ATS XTS CTS就是相当于宝马3系、奔驰C级或者奥迪A4（ATS），宝马5系、奔驰E级或者奥迪A6（CTS），宝马7系、奔驰S级或者奥迪A8(XTS)。就是级别划分
车型 COUPE 6.2L 手自一体 2012款 6.2L V8 2009款 排量（升） 6.2L 6.2L 变速器型式 6档 手自一体 6档 手自一体 基本性能 综合工况油耗 14.7L/100km 市区工况油耗 21.7L/100km 市郊工况油耗 10.7L/100km 网友油耗 20L/100km 14.1L/100km 加速时间(0—100 km/h) 3.9s 驱动方式 后轮驱动 后轮驱动 乘员人数（含司机） 4 5 整备质量 1946kg 1963kg 满载质量 2420kg 最高车速 282km/h 280km/h 车身结构 车门数 2 4 车身型式 三厢 三厢 天窗型式 单天窗 全景 外部尺寸 长 4807mm 4866mm 宽 1883mm 1842mm 高 1400mm 1472mm 轴距 2880mm 2880mm 前轮距 1575mm 后轮距 1575mm 内部尺寸 行李箱容积 68L 燃油&发动机 燃油箱容积 68L 68L 燃料类型 汽油 97号(北京95号) 汽油 97号(北京95号) 供油方式 多点电喷 发动机型号 LSA 排量 6162mL 最大功率—功率值 415kW 415kW 最大功率—转速 6100r/min(rpm) 6100r/min(rpm) 最大扭矩—扭矩值 747Nm 747Nm 最大扭矩—转速 3800r/min(rpm) 3800r/min(rpm) 气缸排列型式 V型 V型 发动机位置 前置 进气型式 机械增压 汽缸数 8 8 每缸气门数 2 2 压缩比 9.1:1 缸体材料 铝合金 环保标准 欧4 欧4 最大马力 564Ps 底盘操控 转向助力 ● 电子液压 变速箱类型 手自一体 手自一体 档位个数 6 6 前制动类型 盘式 通风盘 后制动类型 盘式 通风盘 前悬挂类型 长短臂独立悬架,带有电磁控制减震器的MRC MRC主动电磁感应独立悬挂系统 后悬挂类型 长短臂独立悬架,带有电磁控制减震器的MRC MRC主动电磁感应独立悬挂系统 轮毂材料 铝合金 前轮胎规格 255/40 R19 255/40 R19 后轮胎规格 285/35 R19 285/35 R19 备胎类型 全尺寸 外部配置 车身颜色 白金色,黑色 运动包围 ● 车窗 前电动窗 前后电动窗 感应雨刷 雨量传感 - 内后视镜防眩目功能 自动 ● 外后视镜电动调节 ● ● 外后视镜电动折叠功能 ● ● 外后视镜加热功能 ● ● 外后视镜记忆功能 ● - 前照灯类型 氙气 氙气 前大灯随动转向 ● 前雾灯 ● ● 前大灯自动开闭 ● 前照灯照射范围调整 ● ● 前照灯自动清洗功能 ● ● 侧转向灯 车身侧面 车内氛围灯 ● - 防紫外线/隔热玻璃 防紫外线+隔热 内饰 方向盘表面材料 真皮 真皮 方向盘调节方式 电动 换档拨片 ● 行车电脑 ● 座椅材质 真皮 真皮 运动座椅 ● ● 座椅按摩功能 - 座椅加热 前排座椅 前排座椅 驾驶座座椅调节方式 电动 电动 驾驶座座椅调节方向 14 副驾驶座椅调节方式 电动 电动 副驾驶座椅调节方向 14 前座中央扶手 ● 后座中央扶手 ● 儿童安全座椅固定装置 ● 方向盘上下调节 ● 方向盘前后调节 ● 座椅通风 前排座椅 ● 电动座椅记忆 ● ● 影音空调 CD 1碟CD DVD 1碟DVD 车载电视 - 中控台液晶屏 ● ● 后排液晶屏 - 音响品牌 Bose 扬声器数量 10 8 空调 ● ● 空调控制方式 自动 自动 温区个数 2 2 后排出风口 ● ● 外接音源接口 USB AUX,USB,iPod 音频格式支持 MP3,CD MP3,WMA,CD 人机交互系统 - 温度分区控制 ● 空气调节/花粉过滤 ● 便利功能 定速巡航 ● ● GPS导航系统 ● ● 倒车雷达(车后) ● 倒车影像 ● - 中控门锁 ● 胎压监测装置 ● - 车载电话 手机准备系统 - 蓝牙系统 ● - 多功能方向盘 ● 无钥匙启动系统 ● ● 遥控钥匙 ● ● 遮阳板化妆镜 ● 并线辅助 ● - 安全配置 刹车防抱死(ABS) ● ● 车身稳定控制(ESP/DSC/VSC/ESC等) ● ● 刹车辅助(EBA/BAS/BA/EVA等) ● ● 制动力分配(EBD/CBC/EBV等) ● ● 牵引力控制(ASR/TCS/TRC/ATC等) ● ● 发动机防盗系统 ● ● 驾驶位安全气囊 ● ● 副驾驶位安全气囊 ● ● 前排头部气囊(气帘) ● ● 后排头部气囊(气帘) ● ● 前排侧安全气囊 ● ● 后排侧安全气囊 - 安全带预收紧功能 ● ● 后排安全带 ● 膝部气囊 - 安全带未系提示 ● 车内中控锁 ● 自动驻车 - 易车测试 加速时间(0—100km/h) 3.9s
其实凯迪拉克很不保值、、就像克莱斯勒的300C一样、、、掉价很惨很惨、、、、你车最少最少都要折旧8至9万、、、当然全车无一点擦挂的话、、应该可以保值点、还有你需要把你在4S点保养的那些收据保留好！
1.8L排量直列4缸2011款一汽大众CC 1.8TSI自动尊贵型 7.8/8L/6.5 7速双离合变速器 25.38万 24.63万 图片|配置|报价 2011款一汽大众CC 1.8TSI自动豪华型 7.8/10L/6.5 7速双离合变速器 26.38万 25.63万 图片|配置|报价 2.0L排量直列4缸2011款一汽大众CC 2.0TSI自动尊贵型 8.0/--/8.0 6速双离合变速器 26.88万 26.28万 图片|配置|报价 2011款一汽大众CC 2.0TSI自动豪华型 8.0/9L/8.0 6速双离合变速器 27.88万 27.38万 图片|配置|报价 2011款一汽大众CC 2.0TSI自动至尊型 8.0/9L/8.0 6速双离合变速器 30.08万 29.48万 图片|配置|报价
2010款一汽大众CC 1.8TSI DSG豪华型26.28万当地报价 参数配置 口碑2010款一汽大众CC 1.8TSI DSG尊贵型25.28万当地报价 参数配置 口碑2010款一汽大众CC 2.0TSI DSG至尊型29.98万当地报价 参数配置 口碑2010款一汽大众CC 2.0TSI DSG豪华型27.78万当地报价 参数配置 口碑2010款一汽大众CC 2.0TSI DSG尊贵型26.78万
近日，新款大众CC家族正式上市，售价24.99-29.99万，共推出7款车型，其中猎装车型有3款。由于此次新车的亮点在于猎装版车型的出现，所以此次我们的购车手册倾向于推荐猎装版本车型，首推猎目版车型。
1.诞生于MQB-B平台，外观进行了小幅度的调整，内饰质感升级
2.推出了猎装版车型，后备箱空间非常出色
3.搭载2.0T高低功率发动机，匹配双离合变速箱
此次新车共分为330TSI和380TSI，分别对应搭载2.0T高低功率发动机，330TSI版本最大功率186马力，最大扭矩320牛·米；380TSI版本最大功率220马力，最大扭矩350牛·米。
普通三厢版车型在330TSI版本中共有两款车型，分别为炫目版、上市特别版，而猎装车型则有一款车型，为猎目版车型；在380TSI版本上，普通三厢版车型有两款车型，分别为夺目版和耀目版。猎装版也有两款车型，分别为猎心版和猎风版。
由于此次新款CC家族增加的车型为猎装版，所以主打的特色也是旅行车文化，我们推荐的车型也是猎装版的低配车型，即猎目版车型。
此次全系标配的配置有：主副安全气囊、前后侧气囊、前后头部气囊、ABS、EBA、TRC、ESP、前后倒车雷达、发动机启停、自动驻车、上坡辅助、电动后备箱、后备箱记忆、无钥匙启动、真皮方向盘、方向盘换挡、10.3寸液晶仪表、前排无线充电、主副驾驶四项调节、主副驾驶电动调节、前排座椅加热、前后排中央扶手、9.2英寸中控屏幕、GPS导航、Carplay/Carlife、语音识别、车联网、LED远近光、LED日间行车灯、自动头灯、大灯高度可调、大灯延时关闭、30色氛围灯、自动防眩目后视镜、感应雨刷、车载净化器等。
作为起售价为24.99万的新车，此次一汽大众所标配的配置还算比较多，比较惊喜是全系标配了无线充电、座椅加热、30色氛围灯。新车在外观上提供5种颜色，内饰上仅有一种配色。因为我们这次主要推荐的是猎装版车型，以下仅分析三款猎装版车型的配置。
新车售价25.69万，相对来说是一款市面上主流中型车的价格，除了以上标配的配置外，和另外两款车型最大的不同在以下方面：2.0T低功率发动机、胎压报警、前排的安全带提醒、定速巡航、一种驾驶模式、可开启的全景天窗、方向盘加热、车顶行李架、皮质混合座椅、8喇叭音响、四项外后视镜功能。
尽管缺少倒车影像、无钥匙进入等功能，但这款最低配的猎装版车型还是最值得推荐的，理由为售价足够低，缺少的配置后期完全可以升级。
预算增加1.8万，我们便可以考虑380TSI的入门车型。增加的配置有：2.0T高功率发动机、膝部气囊、全车的安全带提醒、主动刹车、倒车影像、全速自适应巡航、三种驾驶模式、自动泊车入位、感应后备箱、全车无钥匙进入、真皮方向盘、座椅通风、自适应远近光、转向辅助灯、转向头灯、7项外后视镜功能、后排隐私玻璃。
增加1.8万预算便可增加这么多配置，在配置增加幅度上可以说非常划算，但受限于已经27.49万的预算，推荐指数为四颗星。
作为顶配车型，售价已经达到了29.99万。相对于猎心版车型，增加的配置有：19寸轮圈、胎压显示、360度全景影像、悬架软硬可调、哈曼卡顿12喇叭音响。
作为顶配车型，配置可以算的上应有尽有，但价格已经接近30万，所以推荐指数三颗星。
总结：此次新款CC家族新增了猎装车型是一次很好的尝试，不仅丰富了CC家族的产品，更为中国用户带来了不一样的大众文化，为赢得更多年轻用户奠定了坚实的基础。
章鱼须长关于您咨询的卖车问题，目前旧车交易市场上的平均价格，2006年的凯迪拉克cts-2.8-a/mt(国ⅱ)价格在24.50万元左右，凯迪拉克cts-3.6-a/mt(国ⅱ)价格在26万元左右，但最终的成交价格还要车到现场才能确定。查看更多[凯迪拉克CTS]信息：
大众CC tsi一款一汽大众出品的一款国产车型。
大众CC当前有如下几种车型：
一汽-大众CC 2012款 1.8TSI尊贵型?
一汽-大众CC 2012款 1.8TSI精英型
一汽-大众CC 2012款 1.8TSI豪华型
一汽-大众CC 2012款 2.0TSI尊贵型
一汽-大众CC 2012款 2.0TSI豪华型
一汽-大众CC 2012款 2.0TSI至尊型?
此六种车型最低从25万起至31万。
车型优点：外形美观时尚，动力充沛，操控性能不错。
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