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一汽卡罗拉与广汽雷凌那个性能更好呢?中国第一汽车集团公司的公司经历(一汽历届领导班子马)

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一汽卡罗拉与广汽雷凌那个性能更好呢?中国第一汽车集团公司的公司经历

一汽卡罗拉与广汽雷凌那个性能更好呢?中国第一汽车集团公司的公司经历
  • 一汽卡罗拉与广汽雷凌那个性能更好呢
  • 中国第一汽车集团公司的公司经历

卡罗拉是一汽的出产,雷凌是广汽出产,产品侧重上,卡罗拉舒适性好一些,雷凌偏运动,外表来看也是雷凌更具攻击性。如果看产品的综合素质,个人还是觉得一汽的要好一下,整体性强,质感好,做工扎实,而且在一汽,外国人的股比要比别的合资厂商多不少,管理上应该好些,当然这是个人观点。而且感觉雷凌还有些半路出家的意思,如果你不是很喜欢雷凌那个外观的话,还是推荐卡罗拉!

一汽历届领导班子马

一汽历届领导班子马

  • 一汽历届领导班子马
  • 丰田董事长
  • 王刚调回一汽集团主抓红旗,一汽丰田中日“一把手”双双换人
  • 王刚卸任一汽丰田技术开发有限公司董事长
  • 一汽丰田的领导机构
  • 车企高层开年巨震:3个月26位高管被换,副总裁以上占8成
  • 有责任,有担当!十大车企掌门人 共抗“疫”情


一汽历届领导班子:第一任:饶斌,享有“中国汽车之父”的盛誉。第二任:郭力、第三任:刘守华、第四任:李刚、第五任:黄兆銮、第六任:耿昭杰、第七任:竺延风、第八任:徐建一、现任:徐留平。一汽-大众于1991年2月6日成立。致力成为中国优秀的汽车品牌。


这个人叫 渡辺 捷昭 (1942年2月13日出生),丰田汽车副董事长,财团法人道路新产业开发机构董事长,庆应义塾大学评议员。
庆应义塾大学毕业后,1964年加入丰田汽车,1992年升为取缔役,1997年任常务,1999年任专务,2001任副社长(副总经理),2005年成为社长(总经理),2009年升任现职副会长(副董事长)。

近日,一汽集团于近日发布了最新人事调整:原一汽丰田的常务副总经理王刚被调回一汽集团,负责一汽红旗的销售,并担任一汽出行科技有限公司董事长;原一汽集团组织人事部部长黄勇接替王刚,出任一汽丰田常务副总经理。

原一汽丰田的常务副总经理王刚

公开资料显示,王刚与一汽丰田之间渊源颇深,早在2002年一汽与丰田刚开始合作期间,其就担任公司筹备组组长。之后,王刚历任一汽丰田的董事、常务副总经理等职务。2006?年王刚被任命为一汽夏利董事、总经理并兼任一汽丰田公司董事。

2014年时,王刚被调回一汽集团总部,担任一汽奔腾采购部部长。此后不久,王刚被任命为一汽丰田常务副总经理,成为一汽丰田中方“一把手”。

不少业内人士认为,红旗品牌在2019年累计销量突破10万辆,今年又即将投放新车——红旗H9,此时王刚的加盟无疑承载着一汽集团对于红旗品牌销量持续攀升的厚望。

而相比于王刚在汽车业内的深厚资历,此番“接棒”的黄勇从其履历来看并非长期处于汽车销售一线。其此前曾任一汽客车党委书记兼副总经理,之后任一汽集团党委宣传部部长。在徐留平就任一汽集团董事长后,黄勇被调任党群工作部,负责工会办公室、团委办公室及统战部工作。2018年,黄勇出任一汽集团人力资源部部长。

值得注意的是,去年年底,丰田在华曾进行过一轮人事调整,曾任雷克萨斯中国执行副总经理的大竹仁接替水谷雅史,代表日方出任一汽丰田常务副总经理一职。而随着王刚的调任,这也意味着一汽丰田中外“一把手”至此双双换人。

密集的高层人事变动无疑指向了一汽丰田意图展开深层变革。目前,丰田在华有两家合资公司,丰田在国内有两家合资公司:一汽丰田和广汽丰田,但不论是销量还是口碑,广汽丰田均略胜一筹。

2019年,广汽丰田以同比16%的销量增速,大幅超过一汽丰田2%的增速。如果按这个增速发展下去,广汽丰田在总体销量上极有可能很快反超一汽丰田。

从销量结构上看,一汽丰田几乎全部押注在“神车”——卡罗拉身上,该车型全年累计销量达357798辆,接近一汽丰田总销量的半壁江山。

不仅如此,从今年2月销量数据来看,虽然传统销售淡季叠加疫情影响,但广汽丰田62.2%的跌幅也低于一汽丰田78.6%的跌幅,与此同时,前者排名国内车企销量第七位,而后者已经跌出十名开外。

2020年对于一汽丰田来说无疑是关键一年。据悉,一汽丰田今年将推出首款纯电动车奕泽E擎、RAV4荣放PHEV以及全新的中型SUV,销售目标为77万辆,与2019年的73.8万辆相比,预期增长4.3%。

而伴随“大竹仁与黄勇”这一全新的一汽丰田领导班底就位,一汽丰田是否还能在当前基础之上再有所突破,不妨拭目以待。

7月28日,一汽丰田技术开发有限公司发生一系列主要人员变更。

天眼查数据显示,王刚卸任董事长,黄勇接任;深泽和广任公司董事兼总经理;董事金叙龙、前川智士、中尾清哉从主要人员中退出。

同时,企业法定代表人从王刚变更为黄勇。

此外,天眼查数据相关不完全统计,近期王刚先后卸任了四川一汽丰田汽车有限公司、一汽丰田汽车销售有限公司等公司的法定代表人。

在上半年,就传出过“原一汽丰田的常务副总经理王刚被调回一汽集团,负责一汽红旗的销售,并担任一汽出行科技有限公司董事长,接替王刚的是现一汽集团组织人事部部长黄勇。”的消息。

并于4月2日媒体向一汽丰田内部人士求证这一消息时,被对方证实:“消息是确认的,但目前官方还未发布公告,将于近日正式披露。”

据了解,一汽丰田技术开发有限公司成立于2012年,注册资本8亿元,是天津一汽丰田汽车有限公司(持股比例80%)和四川一汽丰田汽车有限公司(持股比例20%)共同投资成立的公司。

公司经营范围包括汽车、零部件及相关产品的研究开发、技术服务与咨询、检验检测;汽车的试验认证及代办试验认证、工厂认证手续等。(撰文|宋雨婷)


分为制造部 生管部 品管部(检查课)
从上到下分为有工厂长、部长、课长、CL(总括)、GL(组长)、TL(班长)、SL(自由人)、TM(员工)

车市寒冬又撞上疫情黑天鹅,裁员潮不仅愈演愈烈,还波及到一众车企高管。

今年以来,奥迪、通用、极星、本田和标致雪铁龙集团(PSA)都在更换了其中国区的负责人,其中奥迪中国总裁武佳碧仅在继任九个月后就被调回了大众集团内部。

此外,起亚则任命了新的全球总裁,而福特也早早的确定了下一届的全球CEO人选。即使是特斯拉,今年以来也已经有两位高管离开了。

海外车企高层动荡频频,国内车企的变动也不小,国内的几家合资公司广汽本田、一汽丰田、一汽大众、东风雷诺也都发生了高层的人事变动。广汽本田更换了日方一把手,森山克英替佐藤利彦出任广汽本田汽车有限公司总经理兼广汽本田汽车销售有限公司总经理,东风雷诺的副总裁兼市场销售部部长洪浩则直接选择了离职。

自主车企如奇瑞、众泰和长城汽车等也发生了人事变动,其中奇瑞汽车的副总裁、奇瑞品牌营销中心总经理贾亚权不再担任星途品牌的营销负责人,而是挖来了曾是东风雷诺的营销负责人陈曦。

而在这场车企高层震动潮之中变数最大的无疑就是国内的新造车公司了。

今年以来,小鹏汽车、蔚来汽车、威马汽车、合众汽车、天际汽车、博郡汽车、零跑汽车全都出现了高层出走的情况,蔚来汽车更是走了朱江、黄晨东两位副总裁。

▲2020年全球车企高管变动一览表

今年年初的新冠肺炎疫情,让本就步履维艰的车企更加艰难,车企必须找到更好的方法来面对这场危机,多个车企都选择更换了新的高管,希望带来更新的管理和组织结构。

但无论如何改变都反映了一个事实——全球车市情况持续恶化,车企的裁员潮已经波及到了高管。

一、车市寒冬碰上疫情黑天鹅?26位车企高管被换

在经历了十年的增长之后,全球车市在2018年停下了快速发展的脚步,开始进入了新一轮的车市寒冬,车市寒冬带来最明显的变化就是汽车销量下滑。

2019年,全球汽车销量为约为?9030万辆,2018年的全球汽车销量约为9506辆,同比下滑幅度超过了4%。而2019年,全球最大的汽车消费市场中国的销量下滑也很明显,2019年全年中国共销售出了2576.9万辆汽车,同比下降8.2%。

全球汽车销量下滑明显,车企的日子自然也就不好过了。

去年大众、奔驰、本田、福特、日产、通用等外资车企都做出了裁员的决定,人数从几千人到上万人不等,国内车企神龙汽车表示要裁员4000余人,蔚来的人数已经从一万余人消减到了不足7000人。

在进入2020年之后,由于新冠肺炎疫情的影响,全球车市并未好转,根据中汽协公布的数据来看,2020年1月~2月,中国汽车产销分别为204.8万辆和223.8万辆,产销同比分别下滑45.8%和42%。

而欧美国家目前已经有超过一百家工厂开始停工了,其汽车产业的发展也陷入了停滞。

在这种情况下,车企也开始了新一轮结构调整和人事变动,不过从目前传出的各种消息来看,此次人事变动不仅出现在一线员工之间,车企高层也未能幸免。

▲2020年全球车企高管变动一览表

从上面的表格中可以看到,这些车企中既有外国大牌车企,又有自主和新造车公司,此次高管的离职潮覆盖面非常广泛,可谓是全球性高管离职潮。

从公司上来看,既有经营情况比较差的众泰、东风雷诺等企业,但也有长城、奥迪、本田等取得了销量进步的企业,比如长城汽车在2019年销量微增了0.69%,但还是损失了销售方面的人才。

从离职高管的职位上来看,这些离职的人员职位最低的也是部门总经理,副总裁、区域总裁甚至全球总裁都有变动发生,比如福特就提前预定了下一届的全球CEO,说明在目前的情况下,车企的高管职位也并不稳固。

此外,需要注意的一点是,多个车企离职的高管的任期都非常短,像奥迪中国区总裁距离上任才不过9个月的时间,很多新造车公司的高管的工作时间也都不超过两年。由于车市寒冬的持续影响,车企高管的变动频率正在增加。

二、奥迪通用更换中国区总裁?福特现代全球CEO更迭

2019年,全球车市延续了下滑的趋势,国外大牌车企也未能幸免,通用、福特等车企的销量下滑都比较明显,因而多个车企都做出了更换高层的决定。

由于中国仍然是世界上最大的汽车消费市场,因而多个车企的重心仍然在中国,海外车企的中国区总裁则是最近变动最为频繁的岗位了。

日前,奥迪中国中国发布最新的人事调令,奥迪中国总裁武佳碧(Gaby-Luise?Wüst)将会调任大众集团总部领导岗位,而曾在一汽-大众奥迪销售事业部任职总经理的安世豪(?Werner?Paul?Eichhorn)将会重返中国担任奥迪中国总裁一职。

▲安世豪(图源网络)

武佳碧曾经在宝马集团工作了20年,是华晨宝马驻京销售公司的元老之一,在2014年至2018年间,她离开德系阵营,先后在香港担任英菲尼迪全球首席运营官和在横滨担任了日产集团全球销售运营负责人。

2018年,她重回德系阵营出任奥迪总部分管中国内地及香港市场销售业务负责人,同年12月兼任奥迪总部中国市场合资项目管理负责人,在去年7月1日,她正式成为奥迪中国的总裁。

此次调任距离她成为奥迪中国总裁还不足一年,有媒体认为,她之所以会被调离是因为奥迪在中国市场的表现不佳。

▲武佳碧(图源网络)

此前,奥迪一直是中国高端品牌的销量冠军,而在2019年,奥迪分别被奔驰和宝马超越,新上任的安世豪将背负奥迪中国战略升级的任务,急需提升奥迪品牌在中国高端车市场的占有率将会成为安世豪的首要任务。

除了欧洲车企在中国更换负责人,美国车企也在积极替换其中国区的负责人。

上个月,通用汽车宣布,自2020年4月1日起,现任通用汽车中国公司总裁钱惠康(Matt?Tsien)将出任全球首席技术官;现任国际运营部高级副总裁柏历(Julian?Blissett)将出任通用汽车中国公司总裁,管理通用汽车在中国市场的所有业务。

钱惠康在2014年1月1日接棒了通用汽车全球执行副总裁兼通用汽车中国公司总裁,在他的领导下,通用在中国的业务实现了快速的发展,2014年~2017年,通用在中国的销量不断增长,此外,钱惠康是通用中国走上了电气化和智能化的道路。

▲钱惠康(图源网络)

虽然近两年来,通用在中国的销量出现了下滑,2019年,通用在中国市场销量约为309万辆,与2018年364万辆的成绩相比,同比下滑约15%。

不过,通用中国方面表示,此次高层变动是基于长期调整做的决定,并使根据市场的短期的情况而做出的决定。但可以肯定的是,通用中国区的新总裁柏历将会面临沉重的销量压力。

而钱惠康作为通用新的全球首席技术官,将会主导通用目前所要进行的电气化转型。

与上述公司不同,福特汽车在上个月向美国证券交易委员会(简称“SEC”)递交了一份文件,该文件显示,詹姆斯·法利(James?D.Farley)可能会替代吉姆·韩凯特(Jim?Hackett)出任下一任CEO。

▲詹姆斯·法利(图源网络)

虽然这份备案文件并未透露福特将在何时确定新一任的首席执行官,但也暗示了韩凯特将有可能提前卸任。

2017年,吉姆·韩凯特从马克·菲尔兹(Mark?Fields)手中接过帅印,成为福特首席执行官。彼时,外界都将韩凯特视为福特的“救火队员”。

但2019年全年,福特的汽车销量同比下滑10%至538.6万台,营收同比下跌3%至1559亿美元(约合人民币1.09万亿元),净利润则是暴跌97%,仅为8400万美元(约合人民币5.8亿元)。

▲吉姆·韩凯特(图源网络)

韩凯特的表现似乎并不那么让人满意,在这种情况下,福特做出这样的决定也不难理解。

如果说福特还只是在张望,那么起亚汽车则做出了实际的动作,起亚最近更换了自己全球总裁,全球运营部门副总裁宋浩成(Ho-sung?Song)将担任全球总裁。

▲宋浩成(图源网络)

这只是外资车企高管变动中的一部分,还有很多车企也都有高管变动的情况,PSA、极星和本田在近期更换了其中国区的负责人,阿尔法罗密欧则在近日更换了其欧洲区的负责人。

另外,特斯拉在今年已经走了两位高管,特斯拉的超级工厂建造副总裁Kevin?Kassekert和生产总监Jatinder?Dhillon都在今年宣布了离职,两人在特斯拉的任职时间都超过了七年,目前,特斯拉还没有对这两人的离职做出说明。

可以看到,在车市寒冬和新冠肺炎疫情的双重影响下,海外大牌车企也开始扛不住了,也开始对公司的高层人事做出变动,以谋求更好的发展,但这一措施是否能够见效,还要等时间来证明。

二、广汽本田总经理调离?一汽合资企业高管扎堆换岗

在2019年,虽然国内汽车市场整体有所下滑,但合资车的表现相对仍比较强势,大众汽车甚至依靠着国内的强势表现还在去年取得了营业收入和利润双增长的强势表现。

不过,虽然合资车企在国内表现强势,但也仍有部分合资车企做出了高层调整的决策。

此次高层人事变动,本田不但更换了中国区的负责人,还更换了广汽本田的日方一把手。今年2月,广汽本田宣布森山克英将于2020年4月1日起接替佐藤利彦出任广汽本田汽车有限公司总经理兼广汽本田汽车销售有限公司总经理。

▲佐藤利彦(图源网络)

佐藤利彦在2003年就开始在中国工作了,当时他就在广汽本田负责销售工作,2008年离开中国,4年后被任命为本田中国业务室室长。2016年4月,佐藤利彦再次回到中国,接替水野泰秀,出任广汽本田总经理。

本田方面表示此次调整只是正常的人事调整,目前本田正在调整其在全球的高管组织架构与运营机制。

国内的另外一家日系企业一汽丰田也在近期进行了高层人事调动,一汽丰田汽车有限公司常务副总经理王刚将调任一汽集团组织人事部部长,而一汽集团组织人事部部长黄勇将接任一汽丰田汽车有限公司常务副总经理。

王刚见证了一汽丰田的成长过程,早在2002年一汽集团与丰田汽车合作之初,王刚就是筹备组组长,在2006年,王刚成为一汽丰田汽车有限公司常务副总经理,此后便一直处在这一职位上。

▲王刚(图源网络)

做出人员调整的还有一汽大众,今年年初,一汽大众公关部相关负责人向媒体透露,一汽-大众奥迪销售事业部副总经理胡绍航将借调一汽集团品牌公关部,支援红旗工作;一汽-大众大众品牌华南区销售事业部总经理张强则将回归一汽-大众奥迪,担任副总经理。

胡绍航在2017年7月出任奥迪销售事业部副总经理,任职期间主要负责市场、公关、营销等业务。在2018年,一汽-大众奥迪曾经历了持续数月的销量下滑,但在胡绍航的领导下,当年一汽-大众奥迪仍成功卫冕了豪华品牌销量冠军。

▲胡绍航(图源网络)

此次,将胡绍航调至红旗品牌可能也正是看到了他在豪华车销售方面的成功经验,去年红旗共售出了超过10万辆车,今年也已经实现了3连增,红旗此举可能是为了进一步冲击高端市场。

这三家合资企业都是进行了内部的人员调整,而东风雷诺则是出现了高管离职的情况。日前,有媒体爆料称东风雷诺副总裁兼市场销售部部长洪浩已经正式离职。

洪浩此前曾在东风日产工作了15年,先后任职过东风日产乘用车公司总经理办公室副主任、东风日产乘用车公司销售部副部长,东风日产乘用车公司售后服务部副部长,东风日产乘用车市场销售总部南区营销部部长,东风日产销售总部专职副总部长兼启辰事业部部长等多个重要职务。

在2018年10月,洪浩正式加入了东风雷诺。东风雷诺方面希望洪浩能够利用起市场工作的经验,帮助东风雷诺重回主赛道。

▲洪浩(图源网络)

但2019年,东风雷诺在中国仅售出了1.86万辆新车,同比下滑63%,成为法系车中销量下滑最为严重的品牌。

如此惨淡的成绩也证明了洪浩在东风雷诺的尝试并不成功,而洪浩也曾在接受媒体采访时表示,离职的主要原因是经营理念上和雷诺方面存在差异。

总的来看,合资车企方面高层的人事变动并不算太明显,广汽本田、一汽丰田、一汽大众奥迪的人事变动都属于企业内部的调整,只有东风雷诺这边是高管选择了离职,这主要跟东风雷诺的惨淡销量有关。

三、奇瑞星途高层频繁变动?蔚来高管加盟长城

2019年寒冬以来,车市整体下滑,拥有竞争优势的合资车企价位不断下探,自主品牌市场份额不断下滑,自主车企受到的影响其实更为严重。

近日,奇瑞汽车宣布奇瑞股份副总裁、奇瑞品牌营销中心总经理贾亚权,不再兼任星途品牌营销中心总经理一职,陈曦将入职星途品牌营销中心总经理。

2018年11月,奇瑞对外发布了全新高端品牌EXEED星途,曹志刚担任星途品牌营销中心总经理,但半年后,曹志刚就选择了离开,三个月后,在星途任职半年的营销中心执行副总经理贾守平也选择了离开。

这种情况下,奇瑞股份副总裁、奇瑞品牌营销中心总经理贾亚权只好兼任了星途品牌营销中心总经理一职。

不过贾亚权在销售方面并没有取得比较好的成绩,第三方数据显示,?2019年星途TX/TXL两款车型销量不足两万辆,而星途预期的目标是10万辆。

此次新入职的陈曦曾于2016年5月任东风雷诺市场销售副总裁兼市场销售部部长,在他的带领下,2017年1月~8月,东风雷诺销量达4.68万辆,同比增长311%。

▲陈曦(图源网络)

目前,星途品牌的营销高层调整频繁,内部体系尚未成型,在营销推广和渠道建设上都面临较大挑战,陈曦的到来将担负起星途的营销建设。

自主车企的代表之一长城汽车近期也出现了高层变动的情况,长城汽车销售公司副总经理李贺兴在日前加入了观致汽车,不过双方尚未对此事做出官方回应。

虽然损失了销售方面的人才,但长城汽车去年的销量仍然可圈可点,长城汽车全球累计交付新车近106万辆,同比增长0.69%,在国内如此严峻的形势下,仍然实现了微弱的增长。

有人选择离开,也会有人选择加入,近日有媒体报道称蔚来汽车前用户中心副总裁赵昱辉已经加入了长城汽车,担任长城销售公司用户中心总经理。

总的来看,长城汽车目前的人员流动还比较稳定,近期并未发生比较频繁的人员变动。

此外,深陷破产传闻的众泰汽车在近期也发生了高层人事变动。3月16日,众泰汽车股份有限公司发布公告称,公司副总裁邓晓明因个人原因,辞去公司副总裁职务。

▲众泰公司发布的声明(图源网络)

邓晓明曾在美国福特汽车,美国土星公司,重庆长安汽车,北汽福田,重庆小康集团等公司担任高层管理职务,在2018年8月18日加入众泰汽车担任副总裁职位。

在2019年,众泰汽车陷入多起诉讼官司之中,在10月份还深陷破产传闻。今年1月20日,众泰汽车发布2019年的业绩预告,显示2019年众泰售出了11.66万辆汽车,销量同比下降幅度超过了50%,公司净利润亏损约60亿元至90亿元,去年同期为盈利约8亿元,比上年同期下降850%至1225%。

这一系列的差劲表现和随时可能存在的危机或许也是邓晓明选择辞职的原因。

随着寒冬和疫情的影响,国内多家自主车企更换了其在营销方面的领导人,这也是车企为了进一步提升销量而采取的应对措施。

四、9位新造车高管离任?不少人回归传统车企

在2019年,多个新造车公司都开始了正常的交付,但从整体销量上来看,新造车公司的销量仍然非常低,新造车公司中销量最多的蔚来也仅售出了2万余辆新车。

今年以来这些车企的销售更加困难,同时又陷入了资金的难题中,这也导致了新造车公司中多个车企都出现了高管离职的现象。

今年3月初,小鹏汽车表示自动驾驶研发副总裁谷俊丽因个人发展及家庭原因向公司提出离职,小鹏汽车自动驾驶团队由副总裁吴新宙带领。

▲谷俊丽(图源网络)

谷俊丽曾经在谷歌、AMD和特斯拉工作过,2017年,随着国内新造车公司在硅谷的抢人潮加入了小鹏汽车并出任自动驾驶研发副总裁。

但在工作两年之后,小鹏汽车量产车的自动驾驶系统仍然是博世的方案为主,并没有取得超出行业平均水平的突破,而谷俊丽也在这时离开了小鹏汽车,这其中的原因可能只有当事人才说的清楚。

高管离开的新造车公司不止小鹏一家,威马汽车出行事业部总经理刘立群也在上月离职了。威马方面回应称,这是正常的人事变更,目前威马正在根据业务发展需要对部门架构进行的正常调整,以期更好地实现人才结构优化。

而新造车的另一家头部玩家蔚来汽车就有点更惨了,上个月有媒体称蔚来汽车用户发展副总裁朱江将正式卸任副总裁一职,转任顾问,朱江也对此做了回应,他表示会待到五月,做好交接之后再走。

▲朱江(图源网络)

朱江曾担任过MINI中国品牌管理副总裁、亚马逊Kindle品牌营销副总裁、宝马中国副总裁、雷克萨斯中国副总经理等职位,在2017年加盟的蔚来,主要负责蔚来的用户运营业务。

而经过两年的工作,用户板块也已经成为了蔚来的独特优势板块了,蔚来也因此拥有了一大批铁杆粉丝,朱江的离职可能会对蔚来的用户发展和品牌营销带来一定影响。

此外,负责电动力工程团队的蔚来高级副总裁黄晨东也将在6月30日任期结束之后离开蔚来。

黄晨东曾任上汽集团新能源事业部副总经理,在2015年3月已经加入了蔚来。加入蔚来后,他曾负责过智能驾驶技术研发,但此后主要负责电动力工程业务,在去年10月升任蔚来高级副总裁,直接向CEO李斌汇报。

▲黄晨东(图源网络)

蔚来在近期通过全员信宣布,对电动力工程部门进行调整,该部门各条业务线在蔚来内部按照职能进行整合,主要包括,电池系统业务向李斌汇报,电机研发转入蔚来零部件公司蔚然动力,车辆控制和底盘控制团队合并进整车开发等。

有知情人士表示,黄晨东在蔚来负责过ADAS(智能驾驶)相关业务,但此后被分出去了,这次电机研发也要拆出去,划到XPT(蔚然动力公司),他可能难以接受。

为了节省资金,蔚来的业务体系不断被整合优化,长期性的投入也在被削减,这些原因可能是蔚来近期两位高管宣布离开的原因。此外,蔚来离开的副总裁不只这二位,在去年用户中心副总裁赵昱辉也离开了蔚来,并且在今年加盟了长城汽车。

新造车公司的头部玩家都出现了高层变动,而其他的玩家也没避开这个问题,合众汽车、天际汽车、博郡汽车、零跑也都在近期出现了高管出走的情况。

3月初,原合众汽车品牌公关中心总经理兼营销公司副总裁邓凌加盟上汽大通,担任品牌公关及策略部副总监一职。

▲邓凌(图源网络)

邓凌在长安福特、东风雪铁龙都曾担任过销售方面的负责人,2018年7月,他加盟了合众新能源,任品牌公关中心总经理兼营销公司副总裁一职。

目前合众汽车刚刚发布了第二款量产车哪吒U,正处在营销的关键时期,而邓凌的离开势必会对哪吒造成一定的影响。

天际汽车的铁三角之一向东平也在2月份离开了天际汽车,并在3月23日正式出任了现代汽车集团(中国)副总裁、北京现代副总经理、销售本部长,主要负责北京现代的市场销售、营销网络等业务。

向东平在1998年加入了上海大众汽车有限公司并于2008年2月开始担任斯柯达品牌销售高级总监职位;2010年,向东平升任大众品牌执行总监兼销售高级总监,开始负责大众品牌在中国市场的销售、渠道、售后等工作。

▲向东平(图源网络)

2010年~2015年,向东平创造出了途观、朗逸、帕萨特等多个车型的销售记录,推动大众品牌年销售增长至150万规模。

之后的两年间他辗转于上汽集团和沃尔沃,在2017年10月,他正式出任了天际汽车联合创始人、董事兼首席营销官。在天际汽车的两年多时间内,向东平一方面规划和发展了天际汽车高端品牌的营销业务;另一方面着力对外宣传天际汽车的品质实力和技术实力。

但纵观向东平的履历,不难发现,他所做出的成绩都集中在传统汽车任职期间,这或许也是他回归传统车企的原因。

目前,陷入资金困境的博郡汽车也有高管离职,刚刚加盟星途品牌的陈曦在今年年初刚从博郡汽车离职,陈曦在东风雷诺曾创下辉煌战绩,但在博郡汽车的一年多时间里却没有太多作为,而博郡现阶段又陷入了“钱荒”,陈曦的离开也就不奇怪了。

此外,另一家造车新势力公司零跑的汽车副总裁赵刚也于3月31日晚上在社交平台宣布因个人原因离开零跑汽车。

赵刚曾在华为工作了18年并担任荣耀品牌海外业务负责人,在2017年他正式加入零跑汽车,加盟零跑汽车后,赵刚主要负责零跑汽车战略规划、产品规划、营销及销售服务等方面的业务。

▲赵刚(图源网络)

零跑汽车的首款车S01在2019年1月正式上市,由于定位较为小众,且售价并无显著优势,S01在上市后市场表现与官方预期相差较大,这款车的交付时间还出现了延期的问题,2019年销量远未达到最初预期的1万辆。

在新造车公司兴起之后,为了快速进入汽车行业很多新造车公司都高薪从传统车企挖人,为了实现更好的理想抱负,也为了更好的待遇条件,很多传统车企工作人员也进入了新造车公司。

但随着时间的推进,新造车公司的资金、管理、产品等方面的问题也开始暴漏出来了,多个来自传统车企的高管又开始回流到传统车企去了,新造车公司正在面临最难捱的时刻。

结语:车企急需提振销量,度过寒冬

目前国内外都还处在新冠肺炎疫情的影响之下,全球汽车行业的发展也都陷入了停滞,为了在疫情结束后能够更好的发展,车企需要在这段时间内完善自身的结构体系,换帅成为了车企最好的选择。

一个好的领导者确实能够改变一支队伍的状态,为了提振销量,多个车企的高层都发生了变动,寻找资历更加丰富的领导人来带领企业前进。

在汽车业的长期发展中,也确实有很多成功的案例,这也是车企选择更换高层的信心来源,不过这并不是一剂灵丹妙药,如果用人不当可能会引发更严重的危机。

至于这些公司更换领导人之后会发生什么变化,还需要等时间来证明,不过可以肯定的是,随着车市寒冬对车企的持续影响,车企高管变动的情况还会继续发生。

面对疫情,他们讲的,也是所有汽车人想说的。

从春节前夕到现在,一场新型冠状肺炎疫情正在肆虐全球,齐心协力、众志成城、共渡难关是目前最常提及的“提气”词汇,来自各行各业的援助相继抵达湖北武汉等重灾区。汽车作为国家经济主体的重要组成部分,也承担起相应的社会责任。各大汽车“掌门人”纷纷出来发声,为共同度过疫情难关贡献属于汽车人的力量。(以下排名不分先后)

1、北京汽车集团有限公司党委书记、董事长?徐和谊

——“直面挑战,风雨同心,以必胜信念打赢疫情防控阻击战。”

自疫情爆发以来,继北京奔驰和奔驰销售公司捐赠1000万元、北京现代携手现代汽车捐赠1500万元、北现金融捐赠100万元之后,北汽集团再次联合旗下家单位,再次共同捐款1700万元,累计捐款达4300万元。所有捐款将用于购置疫区紧急救护物资,以满足救治患者的需要。

除了资金支持以外,北汽福田还发挥了在特种车领域的优势,紧急生产负压救护车投用防疫一线,机械车辆增援火神山、雷神山医院建设,福田重卡用于载运防疫物资,经销商为驰援武汉车辆提供免费服务;福建奔驰紧急发运基型车,用于负压救护车改装生产。各项工作井井有条,为抗击疫情不断出力。

2、上海汽车集团股份有限公司董事长、党委书记?陈虹

——“驰援防疫阻击战,越是艰险越向前。”

1月31日,上汽集团宣布:在国家坚决打赢疫情防控狙击战的号召下,上汽集团携下属企业捐赠2200万现金和医疗物资,积极履行社会责任,为抗击新型冠状病毒疫情贡献力量。其中,上汽集团将捐赠价值600万元的20辆负压救护车优先用于上海地区疫情防控,上汽大众和上汽通用将向上海和武汉各捐赠800万元现金。

与此同时,在疫情爆发之初,上汽集团旗下的上汽大通已经着手加班加点生产医疗车辆、协助运送疫区民生物资、提供无偿物流服务、协调海外医疗物资运输服务、组织出行服务车队等,全力驰援疫区。1月25日大年初一,上汽大通生产线复工,一边加班一边防疫,并成功把天工期缩短至天,将力争在2月5日交付首批负压救护车,支援抗疫前线。

3、中国第一汽车集团有限公司董事长、党委书记?徐留平

——“众志成城,战‘疫’必胜。”

自疫情发生以来,中国一汽认真贯彻落实国家最高领导人关于疫情防控工作的重要讲话精神和重要指示要求,第一时间召开紧急会议并尽快进行相关工作部署。1月27日,中国一汽携旗下一汽大众、一汽丰田捐赠1700万元现金,用于支持全国特别是武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。其中中国一汽捐赠1000万元,一汽大众捐赠600万元,一汽丰田捐赠100万元。

另外,在武汉市暂停公共交通、网约出租车及私家车运行后,中国一汽旗下一汽出行公司组织“特别爱心车队”,按照武汉市需求,统一调度为医护人员及市民提供相应出行服务。与此同时,“一汽出行”也将针对因疫情防控采取交通管制措施的业务所覆盖城市,组织“特别爱心车队”,由当地政府统一调度使用。

4、东风汽车集团有限公司董事长、党委书记?竺延风

——“东风汽车将全力以赴,打赢这场疫情防控阻击战?。”

东风汽车作为湖北武汉的本土企业,自疫情出现之初就一直贡献着自身力量。1月23日晚,东风汽车集团紧急决定向武汉市慈善总会捐赠人民币1000万元,抗击新型肺炎疫情。隔天东风公司网约出租车APP平台“东风出行”暂停武汉网约车业务后,有300名“东风出行”司机报名应征组建起应急车队,护送医护人员到一线。

为最大程度保障司机的安全和健康,“东风出行”紧急协调各方资源,从神龙汽车等兄弟单位征集到800套防护服,并陆续发放到抗疫应急车队和旗下分、子公司。另外,东风本田汽也紧急调集可用物资,筹集标准型白色有帽防护服400套、乳胶手套1000双、医用口罩1200个向东风出行捐赠,供疫情对应车队使用。1月26日,东风汽车集团又携旗下企业,再向湖北捐赠2600万元。

5、重庆长安汽车股份有限公司董事长?张宝林

——“抗击“新冠”病毒,长安汽车在行动。”

1月29日,长安汽车集团决定捐赠1000万元人民币,用于支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情。其中长安汽车捐赠500万元,长安福特捐赠200万元,长安马自达捐赠200万元,长安跨越捐赠100万元。资金用途包括采购疫情防控所需的医疗、医用、生活等应急物资,帮扶奋斗在抗击一线的医护等群体,为他们提供有力的后勤保障服务。

疫情发生以来,长安汽车将疫情防控工作作为最重要的政治任务,并成立了疫情控制应急工作小组,建立应急响应机制,各项工作稳步推进。对于长安汽车而言,抗击病毒,人人有责,坚决做到不为国家添乱,全力为党分忧。管好自己人、看好自己门、做好自己事。

6、广州汽车集团股份有限公司党委书记、董事长?曾庆洪

——“防疫攻坚路,广汽有大爱。”

1月26日,广汽集团宣布将携广汽本田、广汽丰田、广汽乘用车等企业,捐赠?500万元用于支援武汉的抗击疫情工作。其中集团总部200万元现金、广汽本田100万元现金,由武汉市新冠肺炎防控指挥部统一调配使用,统筹安排购买急需的防护及医疗用品;广汽丰田100万元现金,计划用于购买防护服、护目镜、口罩等急需的防护用品及其他医疗耗材,以保护一线医护人员,支持前线志愿者;广汽乘用车也通过广州市慈善会向武汉市慈善总会捐赠价值100万元的全新一代传祺GA6轿车,由武汉市新冠肺炎防控指挥部统一调配使用。

据了解,广汽集团还继续通过外方合作伙伴、海外经销商、供应商等多种渠道,在亚洲、欧洲、美洲多个国家寻找货源,进一步采购急需的医疗防护用品,在准备就绪后,将再捐赠800万元的资金和物资。此外,广汽三菱也通过中国社会福利基金会芒果基金向湖南省新型冠状病毒疫情防控相关单位捐赠价值100万元的车辆和物资,用于疫情防控工作,以支援战斗在一线的防控人员。

一汽合作的品牌有哪些

一汽合作的品牌有哪些

  • 一汽合作的品牌有哪些
  • 一汽是哪里的企业


一汽集团旗下有两大类型的品牌,分别是:合资品牌包含: 一汽马自达、一汽丰田、一汽大众、一汽大发。自主品牌包含: 一汽轿车、一汽解放、一汽夏利、一汽佳宝。
中国一汽旗下汽车品牌:红旗、一汽解放、一汽轿车、一汽大众、一汽丰田、一汽奔腾、一汽马自达、一汽奥迪。

一汽旗下有以下多种品牌车型:

包括奥迪A3 Limousine、奥迪A3 Sportback、迈腾、CC、探歌、速腾、高尔夫、高尔夫嘉旅、蔚领、宝来和捷达轿车,产品覆盖A、B、C 全系列乘用车。一汽-大众引用世界领先的大众集团MQB和MLB平台,目前拥有奥迪、大众两大品牌15款产品——奥迪A6L、奥迪Q,这些车型都是非常不错的。

(图/文/摄: 选车小哥) 问界M5 传祺GS8 AION V 玛奇朵DHT PHEV 拿铁DHT 高合HiPhi X @2019

一汽是吉林长春的企业。

1、中国一汽全称是中国第一汽车集团有限公司,前身是1953年成立的中国第一汽车制造厂,总部位于吉林省长春市,是中国汽车行业中最具实力的汽车公司之一。

2、中国一汽旗下拥有红旗品牌乘用车、奔腾乘用车、解放商用车等汽车品牌,其业务领域包括汽车的研发、生产、销售、物流、服务、汽车零部件、金融服务、汽车保险、移动出行等。

一汽情况介绍

1、当前,伴随新能源汽车、智能网联汽车的迅猛发展,中国一汽正致力于推动企业的转型升级和跨越式发展,制定了面向未来的发展愿景。

2、其核心是“扛红旗、抓自主、挺创新、强合作”,努力打造汽车产业生态圈,力争通过五到十年的努力和奋斗,把中国一汽建设成为“中国第一、世界一流”的汽车企业。

以上内容参考:百度百科-中国第一汽车集团有限公司


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