深圳新交规 深圳新交规2022年4月1日开始实施

深圳新交规 深圳新交规2022年4月1日开始实施

法律分析：自从2021年新交通法颁布后交通规则变得非常严厉，新规规定，2021年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元，而不扣分。闯黄灯尽管不处理，但是也尽量不要闯。新交规中规定，“驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。”但并非所有情况驾驶员都会被扣掉6分。若出现直行道左转等路口违法，仍然以《道路交通安全法》中“违反禁令标志”记3分。同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，不计分。

法律依据：《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

在深圳市企事业单位的员工因工伤并经专业鉴定机构鉴定为十级伤残的，按照以下标准和项目享受工伤待遇： 1、停工留薪待遇：享受原工资待遇（一般为12个月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月），标准为工伤前三个月应发工资的平均工资计算，由用人单位支付。 2、医疗费：符合社保要求的项目和标准的，全部由社保基金支付。 3、住院期间伙食补助：深圳一般为每天50元。 4、护理费：每天50元。 5、安装假肢器具费：按照实际发生的计算，如果需更换的，计算至70周岁为止。 6、一次性伤残补助金：6个月本人工资（不足深圳市上年度职工平均工资60%的，按照60%计算）。由社保金支付。 7、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：对受工伤十级的员工，用人单位不得解除劳动合同，应安排适当的工作，如果员工提出解除劳动合同，用人单位支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金（不足深圳市上年度职工平均工资60%的，按照60%计算），及支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。